1: 匿名 2026/04/17(金) 10:49:56 新しいバイトを始めたのですが、求人で時給が平日1150円、土日1200円と書いてあり、8日に色々書類を提出したり契約をしたりしたのですが、そこでタブレットで見せられた雇用契約書に時給1150円と書いてありましたし、研修期間は下げますとかも言われませんでした。 15日に初出勤でしたが、その日も時給について言われず終えました。 そして昨日メールで雇用契約書などが送られてきました。 ログインしないと書類自体は見れなく、ID等教えられてないのでまだ確認できていないのですが、メールに「時給1100円に訂正しました」と書いてあり「え！なんで？」となりました。 明日2回目の出勤なのでその時ちゃんと確認しようと思うのですが、時給を下げられた経験はなく、困惑しております。 時給が1100円になったからといって最低賃金を割ってる訳でも生活が苦しくなる訳ではないのですが、モヤモヤしますし不信感を感じます。 これは違反ではないのでしょうか？ 同じような経験をしたことがある方がいましたら、経験談を教えてください。…