
1: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:05:29.05 ID:REfWzTy70.net 社長「罰金払わされたわ。別にチクってもええけどお前らの給料にしわ寄せ行くで」 どうすりゃいいんだ… イチオシ記事 2: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:05:51.79 ID:7kydqkVMH.net それも録音してチクれ 3: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:05:52.48 ID:a6hNIL630.net その内容もチクれ 4: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:06:00.53 ID:MLj91vpi0.net 辞めれば? 5: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:06:01.33 ID:kHpdn2LOr.net それも録音して労基や 13: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:09:12.13 ID:TEUqVWU/0.net >>5 別にそれは違法じゃないやろ 15: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:10:24.24 ID:kHpdn2LOr.net >>13 立派なパワハラや 22: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:11:45.77 ID:Mqod+uvQp.net >>15 でも労基はパワハラは解決してくれへんで 頑張れって言われるだけや 28: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:13:41.06 ID:kHpdn2LOr.net >>22 先に労基からの警告・罰金が会社にあったというケースやからちゃんと介入する可能性も高いで僕ちゃん 32: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:15:41.27 ID:Mqod+uvQp.net >>28 そもそも労基ってパワハラに介入してくれるンゴ? 39: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:17:41.10 ID:kHpdn2LOr.net >>32 労基自体が介入するんやなくて労基が第三機関に斡旋するんや 51: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:22:58.94 ID:Mqod+uvQp.net >>39 ほーん、勉強なったわ ちなみに第三機関ってどこンゴ? 41: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:18:35.23 ID:O1AcrhNf0.net >>32 被害者から訴えあったら動くけど解決までは不明 基本は仲裁 46: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:19:40.40 ID:LotSDDsM0.net >>41 会社内での自浄を促して報告はさせる 17: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:10:58.13 ID:w1/Dn2Uba.net >>13 だめに決まってんだろボケナス 脅しやぞ 24: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:12:05.15 ID:hiT5vDv40.net >>13 「労基にチクったらお前らの給料下げるからな」 こう聞こえるのは私だけでしょうか 25: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:12:14.87 ID:iOCZMtxP0.net >>13 こういうやつおるからホンマ 37: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:17:13.32 ID:O1AcrhNf0.net >>13 だめに決まってんだろこのニート 48: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:21:06.88 ID:CpBPl4Xw0.net >>13 ガーイ!!!! はよくたばれゴミ無能 50: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:22:47.23 ID:Eae9vudc0.net >>13 こういうクズおるわ 頭悪いから正当化しても根拠言えんのや 6: にゅっぱー 2022/01/22(土) 10:06:51.71 ID:pOYyZMUir.net チクった奴密告してボーナス貰ってやめたらいい 引用元:…