1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/12/13(土) 13:30:31 ID:amKb 書類の書き方を3ヶ月経っても覚えられなかったり、転職活動の応募メールを自分の職場に送る程度のミスしかしてないのになぜ… 奈良県五條市役所職員のAさん（20代）は、12月31日付で分限免職処分となると通知された。 Aさんは『納得がいかない』と怒りをにじませながら取材に応じた。 配属されてから3か月ほどは課としてもAさんを育てていこうという雰囲気があったそうだ。ところが、それがじょじょに変わっていったという。 「仕事になかなか慣れることができず、申請書類の間違いや誤字、脱字の事務的ミスをしてしまい、 それを指摘されていました。最初だから勝手がわからなかったのですが、 『仕事が遅い』という烙印をおされたんです」 2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/12/13(土) 13:30:38 ID:amKb 話を聞けば聞くほど、失敗も多く誤解されがちなAさん。処分を受けた決定的な理由について何か思い当たるフシがあるのか。Aさんに尋ねてみた。 「私に対する当たりがきつくなった時期に五條市役所での仕事はもう続けられないと思って、 他の地域の自治体の面接を受けようと、その自治体の人事課にメールを送ったことがあるんです。 それがまさか、面接を受けたい自治体ではなく五條市の人事課に送ってしまっていて……。そういったことも辛く当たられた理由のひとつかもしれません。…