韓国ネットの反応　 韓国のネット掲示板で「企業文化における決裁方式」が話題になっていました。投稿によると、韓国の企業では伝統的に「紙の決裁」が根強く残っており、電子決裁システムが普及している現在でも、まず紙に署名をもらってから同じ文書を電子システムにアップロードして再度承認を受けるという「二重手続き」が多く存在しているとのことです。さらに、紙の決裁欄には職級ごとに署名を行い、下の立場ほど文字を小さく書く習慣があると紹介されていました。代表や社長のサインは枠から大きくはみ出して書かれ、それが一種の威厳を表すものとされているそうです。これについて掲示板では「電子化されても紙文化が残る不思議さ」や「署名の大きさに意味を持たせる慣習」などが話題となり、コメントが多く寄せられていました。この記事へのコメントはこちらからお願いします。…