233:おさかなくわえた名無しさん04/01/29 23:05 ID:D+FRsJEh他所の部長が新人をこき使っている。まあ新人と言うのはこき使われるのが仕事なんだろうけど、ちとひどすぎる。身体壊してるし。しかもそこ、新人以外、部長も含めて働いてねーし。で、とうとう部外者の俺がその部長に言っちまったのよ。経営層の幹部も出席している会議で。「なんでアンタのチームは新人しか働いていないんですか。中堅とアンタは何やってるんですか」（これを３倍くらい丁寧に）「よく言った！！」って周りは言ってたけど、言ってる本人は頭はｸﾗｸﾗ心臓ﾊﾞｸﾊﾞｸ、言った直後に後悔してたりするものなんですよ。235:おさかなくわえた名無しさん04/01/29 23:23 ID:H/2wC1qW>233GJ!で、その後どうなったの？236:おさかなくわえた名無しさん04/01/29 23:27 ID:5Rk2IEFm>>233(ﾟ∀ﾟ)b<ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!関係ない人のために嫌われ役ができる人は尊敬する。237:おさかなくわえた名無しさん04/01/30 15:13 ID:vEapZ8CuGJ!!!!!!!!んでその後は？244:23304/01/30 22:02 ID:T+Dz8IBtいつも饒舌なその部長、しどろもどろでなんか弁解してたな。俺もブチ切れてたんで、やりとりはあまりよく覚えてないんだけどな。でもそのこき使われまくってた新人が、後でこっそり「○○さんが言ってくれて、助かりました」って、言ってくれたから救われたよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡「部外者が口を出すことではない」という思いが、ブチ切れる直前、直後もずっと頭を巡っていたからさ・・・その場にいた俺の上司（部長クラス）も、誉めはしないけど怒りもしなかった。内心俺と同じ気持ちだったんだろうと解釈しておいた。俺が言ったから、というだけではないんだろうけど、その後、その部署はめでたく解散が決まりました。245:おさかなくわえた名無しさん04/01/30 22:16 ID:u+vQxJt9>>244そんなことで解散してしまう部署って一体・・・・なんにしても余裕のある会社だね246:おさかなくわえた名無しさん04/01/30 22:25 ID:T+Dz8IBt>245　まあ、部外者の俺が口を出したくなるくらいなんだから、実際は俺が思っているよりひどい状況だったんじゃないかなあ業績も含めて。案外武勇伝ってのは、ブチ切れたモン勝ちな気もする。DQNとは紙一重。事を成した後先とか、少しでも考える余裕あれば俺も言わなかったなあ・・・247:おさかなくわえた名無しさん04/01/30 23:00 ID:oOKs+MTb>>246ＧＪだと思うが下3行は余分。引用元:…