1: 匿名 2026/04/09(木) 11:01:15 クリニックで正社員の医療事務をしている30歳です。 入って1年半の週3出勤のパートさんが責任感がないというか、学習能力がないというか、そもそも覚える気ある?という人で、一緒に働いていてかなりストレスです。 私含め他のスタッフの注意やアドバイスに対し、返事はするけど話聞いてないor自分のやり方でやりたいのか?変化がないです。 また、結構大きな間違い・失敗をして、一度はしょうがないにしても、それ以降気を付けようとしてる感じが全然ないです。 この人の場合は特にお金関連の事で、PC上の売り上げの実際にレジにある金額(在高)がズレる事が多いです。 (=PCへの入力・算定間違いor患者さんからお金を貰っていないということ。) この1年で何回繰り返したか…。 こっちも、当然“PCとレジの確認する頻度を増やすようにして”とか“こうしたらどう?”みたいな指示や提案はしてきたものの、それを実際に行動に移しません。 院長も“間違えゃったならしょうがない”みたいな無駄に優しいタイプで、こっちからすると、もっとキツく言ってくれよ…という感じです。 本当にストレスです。 皆さんの同僚にもいますか?…