この記事のポイント 注目の理由：企業が義理チョコを禁止する流れが広がる一方、恋愛のきっかけを失う女性の嘆きが報じられている 共感ポイント：お局による強制や負担、既婚者への迷惑、薄給での追加出費。禁止により多くの社員が負担軽減を喜ぶ 意見が分かれる点：禁止賛成派は職場の本質や男性の負担を重視。禁止反対派は恋愛機会の喪失を嘆くが、圧倒的に賛成意見が多数 1: 匿名 2026/01/29(木) 13:36:10 職場の義理チョコ、もはや "遺物" か　「禁止」する企業が増加中…　ただし一部女性社員からは 《嘆き節》 も | LASISA（らしさ・ラシサ）昭和・平成初期には職場で定番となっていた「義理チョコ」配りやお返し合戦。しかし昨今は、そもそも企業がバレンタインギフトを"禁止"するケースも増えているようです。LASISA（らしさ・ラシサ） | ビューティー＊ライフスタイル＊恋愛＊フード ■恋する女子たち、禁止に“嘆き節” ただ一方でこうした「一律禁止」の広がりが、職場で意中の相手に思いを伝えたい人たちにとっての障壁になっている現実もあるようです。 「禁止のせいで、プライベートで連絡先を聞くしかないけど、いきなりはハードルが高過ぎる」「義理のふりをして本命を紛れ込ませる作戦が使えない」……。特に、真面目な男性社員ほど「会社の決まりだから」と受け取りを拒否する傾向があるといい、アプローチの予告をした段階で「要らない」と断られてしまったと嘆く体験談もありました。 義理チョコを排除するためのルールが、自然なきっかけ作りをも奪ってしまい、こっそり渡そうとすれば「ルール違反をする人」という悪印象を与えかねない――。そんな恋愛戦略上のジレンマが語られているのです。…