この記事のポイント 注目の理由：紅白歌合戦でのパフォーマンスと『No No Girls』オーディション企画でのちゃんみなの指導スタイルが注目を集めている 共感ポイント：オーディション参加者の成長や努力肯定、カリスマ的な指導への共感と、メディアゴリ押しやパワハラ的側面への疑問 意見が分かれる点：ストイックな自立指導への評価vs.被害者意識を持つファンの過度な期待、露出的パフォーマンスの肯定vs.下品さへの批判、出自背景のゴリ押し感 1: 匿名 2026/01/31(土) 12:19:59 「目の前では女の子たちが泣いているから…」紅白を騒がせたちゃんみな（27）を“色物扱い”から“理想の上司”に変えた「スパルタと寄り添いの黄金比」 | 紅白歌合戦の「いま」と「むかし」 | 文春オンライン 昨年の紅白歌合戦で、自身がプロデュースするグループ・HANAとともに初出場を果たしたちゃんみな（27）。「氏ぬ氏ぬ氏ぬ」と連呼する歌詞や、男性のダンサーに運ばれながら股を開くとパフォーマンスが「NH…文春オンライン 番組最大の名場面と言われるのが、自己を卑下するオーディション参加者のCHIKAに対して「いい加減にしろ」と叱責するシーンだ。ちゃんみなは「いい加減にしろ」と2度繰り返した後、「自信のない感じはもうここまでだよ。過去のCHIKAを称えて欲しいんです。（中略）中指立てちゃだめ、自分の過去に」と続ける。 『No No Girls』はコンセプトとして通常のアイドルオーディションでは“選ばれなかった”候補者が多く参加しており、「自信がない」「私なんて」と口にする候補者も多かった。そしてちゃんみな自身も、オーディション初期はその言葉に共感を見せている。 “アドバイスのフリをした叱責”は世の中に溢れているが、ちゃんみなは“一瞬叱責に見える親身なアドバイス”を他の候補者にも次々と繰り出していく。 この寄り添いとスパルタの絶妙なバランスが「理想の上司」と言われる所以だ。…