
1: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:32:40.82 ID:7Wb1mgHTa 上司が新しい業務について手順のやり方を提案するも部署の皆から猛反発を食らって断念 ↓ なぜか俺に「みんなが納得するようなマニュアルを作ってくれ」と指示 ↓ 俺がマニュアルを作って提出したら、「(俺の案が運用出来ていれば)そもそもこんなマニュアルは必要ないんだよなぁ~」と俺の目の前でぬかす どう思う?これ イチオシ記事 2: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:33:13.96 ID:7Wb1mgHTa 一発殴らせてもらうか、土下座でもしてくれないと気が済まないわ、こりゃ 3: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:33:15.10 ID:2LIwj7rV0 またお前か 4: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:33:29.07 ID:7Wb1mgHTa 嫌われ者のくせに俺の神経を逆撫でさせやがって 5: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:33:33.93 ID:SLiAzL5m0 なんか昨日もスレ立ててたなきみ 6: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:33:53.80 ID:7Wb1mgHTa 形に残る謝罪が欲しい 7: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:34:55.65 ID:e9Ix/SMw0 言ってみればええやん「1発殴ってええか?」って 8: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:35:03.03 ID:7Wb1mgHTa 殴らせてくださいって言うのアリかな? 9: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:35:58.10 ID:7Wb1mgHTa この上司は人事総務に何回も通報入ってて降格の噂も流れていたがギリギリ踏み留まっている状況 次に総務に通報入ったらたぶんアウト もう通報してええか? 庇う気が失せたわ 10: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:36:36.84 ID:e9Ix/SMw0 >>9 考える間もなく通報やろ 13: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:37:30.52 ID:7Wb1mgHTa >>10 でも本人に何も言わずに通報は味気ないからさぁ 11: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:36:47.85 ID:7Wb1mgHTa 俺は相当粘着質やからな 何かしら形残るまで執拗に迫り続けたる 12: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:37:18.24 ID:zHXqMjpB0 やりたいようにやればいいじゃん 何でわざわざスレ立てするの? 14: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:38:03.64 ID:7Wb1mgHTa 死ぬまで忘れんわ 15: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:38:08.25 ID:1mTJbTTpa ここに書いたことで特定される可能性を残す1もマヌケやな 16: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:38:18.22 ID:7Wb1mgHTa こいつは他部署の人に「どうせ私から提案しても、私の意見だと皆が拒絶する」とこぼしていたんだよ 唯一味方だった俺からも恨み買ったら、ほんまの部署崩壊やで 17: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:39:04.18 ID:zHXqMjpB0 じゃあ部署のDLをCCに入れて通報したら? みんな上司のこと嫌ってるし一緒に仕事するの無理ですとか書いとけ 18: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:40:00.39 ID:7Wb1mgHTa やっぱりこれ許せるものじゃないわ 最初は流そうと思ったが1週間経ってもまだ心に残り続ける このままやと何かの拍子にほんまに殴ってしまいそう 19: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:40:36.06 ID:N46Kes4u0 マニュアル作るの断れないの?殴るよりは穏便だと思うけど 20: にゅっぱー 2022/10/30(日) 13:40:55.41 ID:KalaQy7M0 昨日どころかさっきスレ立てて自分では何も決めることが出来ない無能ってわかったぞ 21: にゅっぱー 2022/10/31(月) 05:42:13 怒る理由が分からん 引用元:…