この記事のポイント 注目の理由：孫の出産祝いをパート仲間に渡すべきか迷う職場関係のマナー問題 共感ポイント：面識のない赤ちゃんへのお祝いの違和感、受け取り側の内祝い負担、前例作成による職場の連鎖 意見が分かれる点：やめるべき派が多数派、どうしてもなら少額消費品に限定する少数派 1: 匿名 2026/02/02(月) 16:49:58 先日、お世話になっているパート仲間のお子さんに赤ちゃんが産まれました。 初孫です。 お休みを交替してもらったり、良くしていただいているのであまり負担にならない程度のお祝いお渡ししたいな、と思いましたがやはり辞めておいた方がいいでしょうか。 ちなみに私はそのお子さんとの面識はありませんし、赤ちゃんを見に行く予定もありません。 また、パート先は私と彼女、あとは最近入ってきた20代の女の子だけです。…
