引用元: それでも動く名無し 2025/09/08(月) 21:01:44.89 ID:aoCj/ODfa 2001年、ドットコム・バブルが弾けて資金難に陥った同社は、社員の3分の1をレイオフしなければならなくなった。ヘイスティングス氏は断腸の思いでレイオフを実行し、会社を去ることになった人たちは、泣き出したり、いらだって叫んだりしたという。 　同氏は辞めさせられる社員の痛みを感じながら、“次の嵐”、すなわちレイオフ・サバイバーの問題に対しても身構えた。ところが、レイオフ直後こそ悲しそうな社員がいたものの、数週間たつと社内の空気が劇的に良くなり、「突然、情熱、エネルギー、アイデアが満ち溢れるようになった」と当時の様子が描かれている。 やっぱ無能は社会にとって不要なんやな 6: それでも動く名無し 2025/09/08(月) 21:03:38.49 ID:aoCj/ODfa アメリカってええよな 14: それでも動く名無し 2025/09/08(月) 21:06:37.31 ID:MqGCrtQD0 これぼく…