1. 匿名@ガールズちゃんねる 採用予定数に対する受験者数が多いのが特徴です。倍率は2022年度が20.7倍、2023年度が18.4倍、2024年度が13.6倍となっています。 地域別で見ても、関東甲信越や近畿は、大都市を抱えている分受験者数が多く、倍率も高くなっています。就職氷河期世代といえど、厳しい試験を勝ち抜いていく必要がありそうです。 ●「国家公務員」と「民間企業」の平均給与と退職金を比較 また、給与・退職金ともに平均は民間企業よりも高い傾向にあるようです。 〈国家公務員〉 〈民間企業〉 一方で、各省庁で働く本府省の職員は、国会対応をはじめ激務に追われる人も少なくありません。給与に関する対応は恵まれていますが、業務量や国会対応への考え方など、処遇改善には課題が残ります。 2025/07/08(火) 18:59:17…