20代の雇用率を追い抜いた「ヤングシックスティ」…厳しい再就職の現実(中央日報) 京畿道高陽市(キョンギド・コヤンシ)に住むチョ・ウォンジンさん(62)は、韓国国内のある航空会社で34年間勤務し、一昨年に定年退職した。その後、生活費を稼ぐために各種求職プラットフォームを丁寧に探し、200カ所以上に履歴書を送ったが、結果はすべて書類選考で脱落した。チョさんは「海外勤務の経験のおかげで英語と中国語が可能で、退職後は教育機関でフォトショップや動画編集技術まで身につけた」とし、「しかし、年齢のせいで毎回『入口カット』(最初の段階で脱落)され、面接すら受けられなかった」と語った。 そのようにして1年以上迷走した末、最近になってようやく知人の紹介を通じて観光バスの運転手として就職が決まった。チョさんは「仕事を休んでいた時は憂鬱感がひどかった」とし、「今は毎日やるべきことがあって楽しい。将来はキャリアをさらに生かせる旅行ガイドとして働きながら、YouTube(ユーチューブ)チャンネルも運営するのが目標」と話した。 チョさんのように、引退後も働き続けることを希望する「ヤングシックスティ(Young Sixty)」が労働市場で急速に増えている。ヤングシックスティとは、過去とは異なり健康で社会参加にも積極的な60代を称する表現だ。第2次ベビーブーム世代(1964~1974年生まれ)が引退年齢に突入し、その存在感が際立っている。韓国の経済成長が本格化した時期に育った彼らは、以前の世代に比べて高い教育水準とデジタル機器の活用能力を背景に、勤労意欲も強い。 実際にヤングシックスティの勤労活動は、若者層を圧倒する水準だ。16日、国家データ処によると、先月の60代の雇用率は59.5%で、20代(58.7%)を追い抜いた。雇用率とは、該当する年齢の全人口のうち就業者が占める割合を意味する。通常、経済活動が活発な20代の雇用率が60代より高く現れるのが一般的だが、この流れが逆転した。 (中略)働くヤングシックスティの登場は、少子高齢化で今後急騰する扶養負担を軽減するという点で肯定的な側面がある。韓国の生産年齢人口(15~64歳)は2019年に3762万人でピークに達した後、減少に転じ、2060年には2069万人まで急減する見通しだ。こうした中で退職した中高年層が雇用を維持すれば、労働人口の減少速度を遅らせることができる。 (中略) 問題は雇用の質だ。引退後に再就職に成功しても、キャリアを生かせないケースが大半だ。国会予算政策処の分析によると、2023年基準で再就職した65歳以上の高齢者のうち、現在の仕事が人生の主要な仕事と「全く」または「あまり」関連がないと回答した割合が53.2%に達した。また、韓国の65歳以上の雇用率(37.3%)は経済協力開発機構(OECD)加盟国の中で1位だったが、3人に1人(35.4%)は単純労務職など質の低い職種に従事していた。 (引用ここまで) 日本でも60歳以上の就業率は高くなっています。 60代前半で70%台、2024年では74.3%。 年金支払い開始以降となる60台後半でも50%越え。 「健康な高齢者」が多くなったこともその一因となっているとのこと。 韓国では60代の雇用率が約60%。 就業率は「企業による雇用+自営業」であり、雇用率は「企業による雇用」なので統計として一概に比べることはできないのですが。 ま、見るべきポイントはそこではなく。 韓国の高齢者雇用率が20代のそれを越えてしまっているってところ。 20代といえばまあ「失敗してもそれなりに許される(フォローされる)」時期です。 それと下積みで実力を養うべき時期でもありますか。 ですが、韓国の若者はまず上位12〜13%ほどしか大企業(従業員250人以上)に入ることができず、売上上位500社の雇用はわずか5%ほど。 さらに徴兵で1年半を費やし(男性のみ)、就職浪人を繰り返して30歳前後でなんとか就職。 その間のセーフティネットとされるはずの職種は多くが高齢者に奪われている。 ……この構造、なんとかしないと10年後くらいにだいぶきついことになると思いますけどね。 30歳前後で就職して、役員になれなかったら45歳前後で肩たたき。いわゆるサオジョン。 これだと富の蓄積ができませんから。 韓国の平均寿命って日本のちょい下になる83.8歳とかですよ。 相当な成功者以上でないかぎり、どう考えても人生のプランとして成り立たない。 実際の韓国人の感覚を知りたいところでもありますかねー。 note.comで楽韓noteを開設しています。中味は楽韓Webを濃厚に仕立てた長編記事。最新の記事は「 「日韓協力は可能なのか」との話題を安保面から見てみる 」となっています。 また、楽韓noteメンバーシップを開いています。月に6〜800円くらいになる有料記事が全部読めて月額500円。だいぶお得になってます。 マガジンから移行していただけるようお願いします。 Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→Follow @rakukan_vortex…