1: 稼げる名無しさん :2025/12/28(日) 10:33:15.69 ID:1SwndMtu9 年末年始の休みに"有給の強制消化"「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの? - 弁護士ドットコム (略) ※全文はソースで↓ 1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku確か労使協定があれば計画有給はOKだったはず。 記事にもある以下の通りだな。>労働者が自由に使える5日を超える有給休暇については、労働者側と会社側が労使協定を結ぶことで、有給取得日を計画的に定める「計画年休」制度が利用できます(労働基準法39条6項)。 ちゃんと協定を結ばずにガバガバ運用でやると、トラブルになる可能性があるので注意しておきたいな。やる夫より:記事とは関係がないけれど名作が全巻33円のセール!お買い得だお!涼宮ハルヒの憂鬱名作が全巻33円です20巻セットで660円に#ad— まねたん (@kasegerumatome) December 28, 2025…