1: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:14:46.263 ID:sVjtt+ca0.net うちは昔からお豆腐屋さんで、工場もあるアルバイト含めて従業員数100人くらいの会社。時々派遣も使ってる 学校の給食などでも時々提供してるから地元じゃそれなりに有名 で、俺嫌われてて と言うのもまあ俺はなんちゃって社長なのよ 会長である親がまだ実質経営してるようなものなんだけど で、親が「お前も何かしなさい」って言うから清掃員を呼ぶのやめて、従業員に掃除してもらう事にしたの 親は反対してたんだけど、ちゃんと俺が計画とかも作ってやったの そしたら大ブーイングで親もそらみろみたいな感じで従業員の肩を持つ感じになって凄い肩身狭い事になってる 俺が気になってるのはなんで掃除くらいしないの？って事 自分たちが使ってる工場じゃん イライラが止まらんw イチオシ記事 22: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:30:48.527 ID:9qi27WCed.net >>1が掃除してるかどうかによる 38: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:53:33.616 ID:WUe+zO8h0.net え なにお前社員と仲良しごっこしたいの？ 社長なんて社員から憎まれてなんぼでしょ ましてや叩き上げじゃないんだから嫌われたって当然でしょ とことん憎まれてその中から優秀な部下を探して手元に残して無能はクビにしてけばいいじゃない >>1に欠けてるのは社員に嫌われてでも信念を持ってやり遂げる覚悟でしょ 39: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:54:40.362 ID:hIhGvymKa.net >>38 現実は優秀な奴から辞めていく定期 42: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:55:48.889 ID:GWszOQBOM.net >>38 それが有効なのは実行する人間が相当有能かつ方向性が正しい場合に限る 43: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:57:26.634 ID:WUe+zO8h0.net >>39 そりゃ会社が傾いた時の話でしょ >>1の話はそういうことじゃないでしょ 社員に嫌われてでも信念を持ってやってるんだっていう>>1の考えが社員に伝われば優秀な人は残るでしょ 48: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:05:34.327 ID:IcWAAMXm0.net >>43 馬鹿が社長になったときから少しづつ傾き始めてるんやで 45: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:59:48.313 ID:WUe+zO8h0.net >>42 まあそれはあるけどな いずれにしても>>1は仲良し社長がしたいのか嫌われ社長になりたいのか 立ち位置というか覚悟が中途半端なんよ そこらへんを社員に見透かされてるんじゃないんすかね 51: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:07:56.350 ID:WUe+zO8h0.net 日産の元会長のカルロスゴーンなんて役員連中からも裏切られたんだぜ それでも国外逃亡して助かってビジネスマンとして復活する機会を虎視眈々と狙ってる そういうタフさを>>1も持てばいいんじゃないすかね 52: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:10:12.115 ID:3Dk8ipeI0.net と思ったけど こんな社長居るはず無いし >>1は従業員側なんかな 清掃とかいう面倒臭い仕事増えたな 56: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:16:57.501 ID:WUe+zO8h0.net まあこれは会長である親も悪いわな たぶん>>1がいきなり独断でやった訳じゃないだろうから 会長にも事前に計画の話はしてあるんだろうし 仕事の進め方でアドバイスがあるならその時点ですべきだろ まして実質的にはまだ会長が経営してるんだからな 社長が社員に嫌われてから「それ見たことか」と社員側につくのはいかにもこの会長は無能に見える 58: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:25:51.712 ID:WUe+zO8h0.net まあでも一族経営の世代交代で問題が起こるのはよくあることだよな 優秀と前評判は高かったはずの大塚家具の社長の大塚久美子も結局会社を駄目にして身売りさせちまったしな >>1もたとえ会社が潰れたとしてもあまり気にしすぎないことだな 59: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:27:28.067 ID:QDwwYrPT0.net >>56 会長には止められたのに強行した無能が>>1なんだよなぁ 61: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:32:09.927 ID:WUe+zO8h0.net >>59 ああ 確かに親は反対してたって書いてあったな すまん でもそれなら計画段階で止められなくて>>1の独断を許してしまった会長の責任はやはりあるよ だって実質的に>>1は社長の見習い期間中で会長はOJTすべき立場な訳でしょ 2: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:15:36.295 ID:IGyRc3wk0.net なにこれコピペ？ 3: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:15:53.884 ID:n8RklaaT0.net お前が掃除すればいいじゃん 4: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:16:21.267 ID:OYjavvS60.net その様子だと 従業員とコミュニケーションとれてないようだな 5: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:16:58.447 ID:ByqJ6I+W0.net なんの為にそうしたの？コストカット？業務の一環とするならそれも自然に思えるけど 6: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:18:44.838 ID:sVjtt+ca0.net >>5 コストカットと従業員に他人事ではなく自分事で考えて仕事してもらいたかったから 清掃員って結構バカにならないくらいに金かかるからね 13: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:26:06.366 ID:ByqJ6I+W0.net >>6 昔からそういう慣習になってるなら急にそういうお願いすると反発くらいそうね。うまい事意識変えてく事ができたら良いのだろうけど 49: にゅっぱー 2023/07/23(日) 20:05:45.211 ID:3Dk8ipeI0.net >>6 言うほど掛かるか? 月10万くらいじゃん 7: にゅっぱー 2023/07/23(日) 19:19:56.010 ID:SXjXDrNj0.net 食品系なら異物混入や衛生面での事故のとき責任を清掃業者や機器メンテナンス業者におっ被せられるという利点がある リスク分散だよね 引用元:…