「論破してみろよ」モームリの社長は皆の前でパワハラ、社員のミスを集計して共有…元従業員は「もう無理!」と悲鳴…社長からの“圧迫LINE”の中身 ・谷本社長は2週間に一度、従業員のミスの回数と内容をまとめた「ミスのPDF」をグループチャットに送信していた。 ・このPDFでは、ミスが多い従業員が赤字で強調され、晒し上げられる仕組みになっていた。そのため、従業員は「こんなにミスがあるのヤバくない?」という感じで見せしめにされることに恐怖を感じ、萎縮していた。 ・さらに、PDFはきつい言葉を多数含むLINEメッセージとともに送られてくる。 ※詳しくは下記リンクより…