1: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:36:34.59 ID:LbTedh2v0 上司が急に優しくなったんやが イチオシ記事 2: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:37:05.32 ID:LbTedh2v0 穏やかなのはありがたいが怖い 3: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:37:51.25 ID:xgYEZuUo0 怒られるうちが花 つまりもう終わり 4: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:37:59.87 ID:V0Q3xpLC0 首とか簡単にできるの？ 5: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:39:57.05 ID:LbTedh2v0 >>4 知らん 試用期間や 6: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:40:55.39 ID:2TOXw3U8d 契約切ることは出来るな 7: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:41:23.57 ID:LbTedh2v0 >>6 切ったらどうなるの？ 10: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:42:09.61 ID:7L1t0wnd0 >>7 知らんのか？首になる 13: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:42:49.38 ID:LbTedh2v0 >>10 だよねー 8: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:41:42.74 ID:7L1t0wnd0 期待しなくなったら優しくするよ 9: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:41:53.06 ID:V0Q3xpLC0 仕事内容は 12: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:42:38.87 ID:LbTedh2v0 >>9 電気設計 11: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:42:23.06 ID:LbTedh2v0 「思ったより使えない」って多分思われてる 就活では謙遜とか一切せずに有能を装いイキった 14: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:43:29.68 ID:/ZKoS7DB0 試用期間中は会社がお前をクビにする権利がある イキるなら使用期間が終わってからにすべきだったな 15: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:44:06.90 ID:/ZKoS7DB0 する権利ってなんやできる権利や 18: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:46:08.72 ID:LbTedh2v0 >>15 試用期間中に切ることを決めた場合、試用期間が終わったと同時に切るんか？ なんかそのタイミングがわからん 泳がされてる感がして落ち着かん 26: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:53:27.41 ID:/ZKoS7DB0 >>18 試用期間が開始してから14日以内だと即日解雇ができるけどそれ以降は30日前に解雇通知をせないかんのや だから解雇と決まったら向こうから通達が必ず来る 28: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:58:03.29 ID:LbTedh2v0 >>26 14日って休日含めて入社日から起算の連続14日ってこと？ 15日目、61日目を超えれば試用期間は乗り越えたも同義で安泰(クビにするのが難しいので事実上クビになる可能性ほぼない)って考えればええんかな？ 16: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:44:27.53 ID:iJimpWRsM 試用期間中なら切れるで 17: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:45:40.42 ID:7L1t0wnd0 新卒を即切りは相当やな 19: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:48:39.80 ID:LbTedh2v0 >>17 職歴消したのと、能力を盛って説明した(そういう言い方もできる、くらいの盛り方) からまあどうなんだろうね 21: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:50:23.57 ID:7L1t0wnd0 >>19 まさかの転職かよ 23: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:51:53.59 ID:iJimpWRsM >>21 この時期に新卒はないやろ 24: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:52:08.40 ID:LbTedh2v0 >>21 第二新卒 20: にゅっぱー 2023/02/23(木) 01:48:59.43 ID:YT6CJC530 （やっとこいつとおさらばできる?） 引用元:…