1:名無しさん+:2025/06/06(金) 18:17:31.79 ID:hrz0ZuyOM0606 最近よく聞く「静かな退職」だけど、2025年は「リベンジ退職」がトレンドに!? なぜ起きているの? 理由を解説 ※かんたん要約 「静かな退職」とは、会社を辞めずに必要最低限の仕事しかしない状態で、世界の労働者の59%がこの状態にあります。 一方、2025年にトレンドとなっている「リベンジ退職」は、会社への不満から報復心を持って退職し、機密情報を持ち出したりSNSで誹謗中傷したりする攻撃的な行為です。 どちらも会社への強い不満が原因ですが、背景には深刻な人手不足があります。「今の従業員に辞められたら困る」という会社の弱みを従業員が逆手に取っているのです。特にアメリカでは転職しやすい環境が「リベンジ退職」を後押ししています。 企業は従業員とのコミュニケーションを密にし、給与などの待遇改善を継続的に行うことが重要です。 全文はリンクから 元記事:…