1: 匿名 2026/05/22(金) 08:50:18 私の会社は6月末がボーナス支給月で、自己評価シートの提出と面談があります。自分で記入した自己評価シートに直属の上司の評価、さらに上の上司の評価が加わりボーナス額を決めるそうです。 その評価をしてくれる二人の上司が、割と自分の好き嫌いで人と接するため平等な評価をしてくれなさそうと思ってしまいます。 私は嫌われ側(仕事量が多く、仕事中に雑談にあまり参加しないためノリが悪いと思われている)、逆に好かれてる人は仕事量少なめ(忙しいチームの応援にいけるようにする為)なので、仕事中もお喋りが多くそれがコミュニケーション能力として評価されているそうです。 人だと少なからず好き嫌いの評価が入りそうなので、私はAIに評価してほしいと思ってしまいますが、皆さんはどう思いますか?会社によってはすでにAIの評価もありそうなので、実際にされている方の話も聞きたいです。…