この記事のポイント 注目の理由:くだらない理由での離職事例が実は重大な労働環境問題を反映している 共感ポイント:トイレ・朝礼・女性差別など普遍的なストレス要因への共感 意見が分かれる点:くだらない理由か正当な理由かの解釈の違い 1: 匿名 2026/01/31(土) 08:48:37 私は新卒の時に働いた職場を、建物が古臭くてモチベが上がらないという理由で辞めました。 木造建築で、拾い画ですがマジで鍵がこういうくるくる回すやつだったんです。 コレどうやって閉めるの!?ってビックリしました。 ちなみにまだ数年前の話です。…