1: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:22:41.524 ID:os9sWexGr 人生ちょろくてワロタ イチオシ記事 2: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:23:14.600 ID:kyJfJUpIa ええな 3: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:23:33.642 ID:kyJfJUpIa 何もしなくてもいいならあれだけど、2代目？で潰したらウケるな 4: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:24:09.674 ID:os9sWexGr 潰さねえようがんばるわ 6: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:24:55.823 ID:kyJfJUpIa >>4 不労ってわけにはいかないんやな 大変そうだわ 9: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:25:57.666 ID:os9sWexGr >>6 親父はほぼ不労みたいな感じになってるけどはじめからそんなことやってたら誰も言う事聞いてくれなくなる 会社を良くしたいのよ俺は 5: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:24:42.721 ID:n0xdHShb0 大量退職平気か？ 7: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:25:13.562 ID:os9sWexGr >>5 むしろ社員は俺の帰り待ってる 10: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:26:07.632 ID:kyJfJUpIa >>7 そういう意味ではなく高齢化問題 12: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:26:40.900 ID:os9sWexGr >>10 その辺難しいよな 若い社員ってなかなかこない 8: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:25:26.420 ID:m9VB81FR0 年商は？ 従業員は何人くらい？ 11: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:26:18.144 ID:os9sWexGr >>8 3.5億くらい 社員10人ちょい 37: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:35:41.718 ID:RwA1KygZ0 >>11 その年商で社員１０人てキツくね？ それで社長が2000万もとるの？ 40: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:36:06.353 ID:os9sWexGr >>36 それはある >>37 残念ながら 41: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:36:32.053 ID:kyJfJUpIa >>40 昼飯ただ 42: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:36:55.838 ID:os9sWexGr >>41 飯補助出すところもあるみたいだな うちはいいかなそう言うのは 13: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:01.107 ID:mjTshDht0 経常利益は？ 14: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:29.882 ID:ZcPNKk8Cd >>13 け、けけけけけ経常利益！？？！！？！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 16: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:34.161 ID:os9sWexGr >>13 しらんよ俺経営に関わってないから まだ継いでない 15: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:31.422 ID:aNnTENCM0 何系の会社？ 17: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:43.499 ID:os9sWexGr >>15 建設 20: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:28:29.213 ID:vM/dPi0v0 >>17 出たよ土木w 23: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:28:41.887 ID:os9sWexGr >>20 土木ではないな 18: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:27:45.883 ID:fHemaAnk0 社員10人ｗｗ産休育休も取れなさそう 19: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:28:07.225 ID:os9sWexGr >>18 んなもんねえよ甘えんな 中小なんてそんなもん 21: にゅっぱー 2023/05/01(月) 18:28:32.704 ID:os9sWexGr 福利厚生良くしていきたいってのはあるけどな 27: にゅっぱー 2023/05/23(火) 00:06:13 世襲は長続きしない以前に こいつは人として駄目そう 引用元:…