1：名無しさん+：2025/12/04(木) 18:55:36.89 ID:9WxStYad9 ※かんたん要約 「Fラン大卒より高卒」企業人事部が断言する“定着率”と“成長力”の明確な差 中堅・大手企業の人事関係者への調査によると、採用において高卒や専門学校卒を積極的に重視している企業は少数派です。人材不足のため、多くの企業は「どちらでもない」としつつ、学歴を問わず採用しているのが実情です。 大卒を十分に採用できない企業が多く、高卒・専門学校卒の採用を維持しています。特に製造業では高卒採用計画が高いものの、工業高校の生徒減少、高卒社員の高い離職率、業務の高度化によるITスキル不足といった問題に直面しています。 人事担当者の意見では、高卒と「Fラン大卒」を比較した場合、高卒を断然選ぶという見方が目立ちます。その理由として、高卒については「優秀な人材ほど定着し、教育すれば平均的に一定水準以上になる」という評価がある一方、Fラン大卒については「成長し大活躍する確率が極めて低い上に、居残る傾向がある」点が指摘されています。また、Fラン大卒は「給料が高い上にプライドが高く、補助的な仕事に不平を言う」といったコストや態度に関する不満も挙げられています。 現状、多くの企業は、一流大卒の採用が難しいため、Fラン大卒や高卒をやむを得ず採用している状況です。 全文はリンクから 東洋経済オンライン 元記事：…