
1: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:09:00.00 ID:RY6ELmOAd 期限がないって言ったって一年後とかでええんか? 主語がなかったり曖昧な指示はワイが一生聞き直してるんやが、 ワイが頭悪いみたいやないかい イチオシ記事 2: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:11:28.02 ID:z4qlCTFKd お前が変えるんだよ 3: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:12:18.23 ID:NVD3YPoR0 細かいこと気にする典型的なんj民やめろ 4: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:13:07.60 ID:IHSmmswEM 気にすんな 強気で当たれ 5: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:13:31.88 ID:Joga6Grqa でも他の人は普通に分かってるんよなこういうの ワイがアスペみたい 6: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:13:34.04 ID:IHSmmswEM わからないことも聞かないのが社会人だ 学生とはそこが違うんだよ 7: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:13:40.12 ID:IHSmmswEM プライドを持て 8: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:14:35.89 ID:9SlAthmGp 期限はまず訊けよ 9: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:14:46.63 ID:1dntoR6n0 新人にやらせることないから、適当な仕事投げとるだけやで 10: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:14:54.19 ID:IHSmmswEM いなかったお前が悪い やぞ 11: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:14:58.27 ID:IHSmmswEM 言わなかった 12: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:15:10.69 ID:NVD3YPoR0 細い指示とか出されたら普通殺意沸くやろ、会社をアスペにしようとするのやめろ 16: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:16:49.88 ID:RY6ELmOAd >>5 せや、他の人は普通に理解できてるねん やからワイがアホみたいになっとる 口頭の指示もその場で覚えてすぐ作業に移れないから何十分かかけてマニュアル作ってるわ >>12 細かくてもええで 大雑把なのは無理や 18: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:17:34.94 ID:NVD3YPoR0 >>16 大雑把じゃないと無理や 24: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:19:35.37 ID:5c0kkyjhM >>16 お前がアホみたいに細かいマニュアルを作ることで次に入ってくるお前Jr.が救われるんや 頑張れ 29: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:21:14.23 ID:RY6ELmOAd >>24 周りが作業に移ってる中、適宜周りに相談しながらマニュアル作ってるワイは終わりやろね 出世も無理やし、同期の女からもヤバいやつを見る目で見られとるわ 30: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:22:00.29 ID:lmrK6fkUr >>29 頼まれてる仕事より優先してマニュアル作ってるの? 31: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:22:00.40 ID:ntXIrBxmp >>29 学習障害かなんか? 39: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:24:30.75 ID:Mw/QiXfca >>29 自分も適宜マニュアルやフォーマットを作ってる。作ってる間は仕事進まなくなるけど、次やる時にミスを減らせるし、タスクの整理もできる。長期的には効率がいいと思うぞ。 13: にゅっぱー 2022/11/07(月) 12:15:40.27 ID:5jG5DKnid 生産量先進国(笑)最下位の国の人材のレベル思い知ったか? そいつら高給取りの無能が新卒を年収180万とかでこき使うのが日本や 会社に入っても搾取、外に出ても世界一多い派遣企業数に搾取 しかも糞高い社会保険料に増税 Welcome to japiland 引用元:…