収入が不安定な自営業者…韓国の社長、少なくとも１９万人は「仕事かけ持ち」（ハンギョレ） 　韓国の首都圏で1人で販促品制作・納品会社を経営するLさん（35）は、フリーランスでデザイナー業をかけ持ちしている。退勤後の夜の時間を利用して、小規模業者の包装材やオンライン・ショッピングモールのページをデザインするというのがLさんの副業だ。Lさんは「たった300万ウォン（約30万円）、500万ウォン（約50万円）がないために商売をたたむ周りの社長の話が他人事ではなかった」として、「仕事がいつも多いわけでもないし、閑散期でも事務所の家賃などの固定費はかかるから、体はつらくても副業をせざるを得ない」と語った。 　自営業者が3年ぶりに増加に転じる中、少なくとも19万人の社長が仕事を「かけ持ち」していた。とりわけ従業員を抱えながら副業する自営業者の数は、1年前に比べて30％以上増加。若年層の雇用の冷え込みなど、雇用問題が長期化する中、政府は起業を代案として提示しているが、まかり間違うと「不良自営業者」ばかりが量産される恐れがあるため、起業の量的拡大だけでなく質的成長も同時に図るべきだと指摘される。 　8日に国家データ処の経済活動人口調査のマイクロデータを分析したところ、今年8月現在の自営業者総数578万4000人のうち、本業以外に副業をしていると答えた自営業者は19万3000人だった。従業員のいない「1人社長」は430万3000千人おり、そのうち、仕事をかけ持ちしているのは16万9000人だった。1年前より5.6％減少しているが、100人中4人（3.9％）が事業体を経営しながら副業をしていた。従業員のいる「雇用主」である自営業者は、148万1000人のうち2万4000人が副業しており、1年前（1万8000人）と比べ30.2％も増加していた。 　統計に捉えられていない事例を考慮すると、副業している自営業者はこれよりはるかに多いと推定される。データ処の関係者は「非賃金労働のかたちの仕事を2つ以上おこなっているケースは、かけ持ちとはみなさない」と語った。つまり、自営業を営みながら副業をしていたとしても、月給を受け取る賃金労働のかたちでなければ副業統計には捉えられず、また副業で配達ライダー、代行運転、フリーランサーのような仕事をしているケースは別の自営業に分類されるため、統計上は副業に当たらないというのだ。Lさんも自身の会社を営みながらフリーランス業務を並行する「ダブルジョブ」をしているが、統計には表れない事例だ。 （中略） 　自営業者が副業をするのは、事業所得が十分でないからだ。 （中略） 　このような状況にもかかわらず、やむを得ず自営業を選ぶ人や、十分な準備もなく自営業に飛び込む人は徐々に増えている。データ処が今月4日に結果を発表した非賃金勤労付加調査によると、8月の自営業者の規模は1年前より10万9000人（1.9％）増加していた。2023年以来3年ぶりの増加だ。しかし、ここ1年以内に事業を開始した自営業者の半数近く（47.0％）は事業の準備期間が1～3カ月未満で、3人に1人以上（35.2％）は事業資金が500万ウォン未満の少額での起業だった。5人に1人（21.7％）は、事業開始の動機として「賃金勤労者としての就職が難しかったため」と答えている。いずれも前年に比べて回答率が上昇している。 （引用ここまで） 　ここ2年ほど、韓国の自営業者数はじわじわと年に3万人ほど減ってきたのですね。 　だいたい、550〜560万人ほどだったのですが、25年には551万9000人になって、このままだと550万人を切るのではないかとの予測もあったのですが。 　それが今年になって増加しています。 　記事にもありますが、8月時点で10万人以上増えている（前年同月比）。 　9月時点では前年同月比で4万1000人増。 　うち、「従業員を雇う自営業」がマイナス8000人。 　「従業員を雇わない自営業」が4万9000人増。 　いわゆる「一人社長」が増加しているわけです。 　一人社長っていうか、要するにフリーランスだったり屋台だったりするのですが。 　これまでだったらコンビニやカフェの店舗を開業して、従業員を雇って……みたいなことができたのですが。 　最低賃金が上昇しすぎたせいで、その業態だとよほど客の入るところでないと収益が立たないようになってしまったのですね。 　ソウルの一等地とかならともかく、地方だと相当に厳しい。 　結果、極狭の店を開いてひとりで切り盛りしたり、フードデリバリなどのいわゆる「ギグワーク」に従事したりするようになった……ってことですね。 　かつ、フリーランスとして働いている人も、そうした「副業」を掛け持ちするようになった……というか、ならざるを得ない状況に追いこまれている、とのニュースが冒頭記事。 　まあ、うん。 　内需がぐいぐいと伸びてギグワーク等のフリーランスが文字通りに自由な働きかたとして「選択肢のひとつ」になるのだったら救われるのですが。 　内需がしょぼくれた結果、「フードデリバリに追いこまれる」のが実情ですからね。 　中国なんかもそうですが。 アングル：中国で急成長のギグエコノミー、労働市場の苦境隠し社会保障制度に負担（ニューズウィーク） 　韓国も中国も「内需不況の象徴」でしかないってところですかね。 　note.comで楽韓noteを開設しています。 　中味は楽韓Webを濃厚に仕立てた長編記事。最新の記事は「 韓国の若者が大企業への就職を諦めない理由 ── 賃金格差が社会から奪うもの 」となっています。 　また、楽韓noteメンバーシップを開いています。月に6〜800円くらいになる有料記事が全部読めて月額500円。だいぶお得になってます。 　マガジンから移行していただけるようお願いします。 Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→Follow @rakukan_vortex…