1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:33:50.57 ID:rGQaW8J1a.net 社員数250名で例年の採用人数5人なんだが採用多くね？ 何人か辞める前提で雇ってんのかな？ 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:34:21.43 ID:hGxbzB+I0.net いや、まったく 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:34:46.14 ID:rGQaW8J1a.net >>3 まじ？ 毎年５人辞めてるってことだろ？ 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:34:37.44 ID:ECe7IsMXd.net 新卒ならそんなもんじゃね 7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:35:04.88 ID:rGQaW8J1a.net >>4 そなんか？ すげー怖いんだが 6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:34:51.37 ID:9Qmk9Cxa0.net 普通 11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:36:28.22 ID:rGQaW8J1a.net >>6 ふつうなん？ホワイトはほぼ1人２人しか雇わないイメージ 9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:35:27.13 ID:OYm8Ydty0.net 定年退職とかあるじゃん 11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:36:28.22 ID:rGQaW8J1a.net >>9 定年かあ 10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:35:34.12 ID:lNR8rcS6d.net 拡大してるのかもよ 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:36:56.55 ID:rGQaW8J1a.net >>10 業績は上がってるらしいけど よくわかんね 13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:37:21.51 ID:0kkifpGO0.net そんなもんだよ。 団塊退職のリーマンの一年前なんかは 大企業でも営業で6人以上とか 採ってたよ 19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:39:56.35 ID:rGQaW8J1a.net >>13 250で大企業ではないんだよなあ 大企業で６人ならホワイトっぽい 21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:41:04.09 ID:uoc4owSza.net >>19 事業拡大できるならそんなもんじゃないの ちなみにうちは離職率1%やで 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:44:37.14 ID:rGQaW8J1a.net >>21 まじかあスゲー会社だね…いいなあ 28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:46:39.06 ID:OYm8Ydty0.net >>25 バイトじゃねーよｗｗｗｗメーカーだから現場は高校生多い 29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:50:19.65 ID:rGQaW8J1a.net >>28 なんのメーカーなん？ 高校生が作るってなんだか分からん 32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 13:00:54.67 ID:gbKJ9zRb0.net >>29 メーカーの現場で実際に機械操作してるやつは高卒か期間工のやつらやで大卒と院卒は本社で設計開発してる 現場で大卒は現場希望者かライン考えたりする人くらいじゃない？ 14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:37:37.42 ID:uoc4owSza.net 業務拡大とか思わないの？ うち400だけど今年は50人取るよ 19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:39:56.35 ID:rGQaW8J1a.net >>14 それは逆やばくね…？ 怖いよ… >>14 もう古い会社で急激に事業拡大とか無いと思う 15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:37:37.80 ID:HZSO4+oTM.net 100名で30なら多い 250で5は逆に少ない 16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:38:16.81 ID:j7kV3tCLd.net 拡大してるんだろ 一発屋の芸人みたいなノリで 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:38:51.36 ID:hGxbzB+I0.net まあ採用人数だけでブラックかどうか推し量るのも野暮だわ 23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:43:03.23 ID:rGQaW8J1a.net >>17 まあそうなんだが… 平均勤続年数は18.3年、離職率は何故かNAなんだよなあ 24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:44:31.35 ID:OYm8Ydty0.net >>23 ブラックじゃね？ 27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:46:35.78 ID:rGQaW8J1a.net >>24 まじ…？NAならここは避けるべき？ 18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:39:07.82 ID:tv9BS5Bga.net 辞める人が多い中小は新卒より中途を多くとる 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:44:37.14 ID:rGQaW8J1a.net >>18 中途は去年1人位雇ってたかも 20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:40:24.95 ID:OYm8Ydty0.net おれのとこは18人でそのうち高校生が5人 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:44:37.14 ID:rGQaW8J1a.net >>20 バイト？高校生多いと楽しそうでいいな 22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:41:41.97 ID:mQxPR+2T0.net 営業で３人（通常予定） 人事が高齢化してるから若い子とりたいので１人 パートばかりの経理に、若い社員が欲しいので１人 とか、色んな事情があると思うよ ブラックならもっと採用する 26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:46:15.50 ID:rGQaW8J1a.net >>22 そうなんかね？ 営業毎年3人って多いのかもわからん 30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:51:45.16 ID:rGQaW8J1a.net 社員数250 採用人数5 平均勤続年数18.3年 離職率NA 平均年齢41 NAと採用人数が怖い 31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 12:54:47.25 ID:FgG9uFwNd.net 勤続年数的にホワイトじゃね？ NAはあれだがまぁ… 33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/20(金) 13:04:04.93 ID:BYsDOdeH0.net 高校生バイトがいるメーカーｗ ぜんぜんイメージ沸かん 引用元:…
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