1: 匿名 2026/04/17(金) 09:45:48 ひろゆき氏　若者がすぐ会社辞めちゃう理由を考察「ダメなやつも採用されちゃう問題なんじゃ」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能　実業家の西村博之（ひろゆき）氏（49）が15日、ABEMA「Abema　Prime（アベプラ）」（月～金曜後9・00）に水曜MCとして生出演し、新卒などで採…スポニチ Sponichi Annex この問題について見解を問われたひろゆき氏は、「すぐ辞めちゃう問題なんですけど、若者自体が少ないというのがあって」と述べ、まず少子化を一つの理由に挙げた。 「普通だったら何人か候補がいて、その中で“この人を採ろう”なんですけど、人数が少ないから“この人でいいよね”って、本来だったら採らないような人を採っちゃっている」と指摘。「結果として、やっぱり根性ないから辞めちゃうとか、初日に来ないとかっていう。そのダメなやつも採用されちゃう問題なんじゃないかという気がします」と推測した。 関連トピ 入社初日に退職相談 「配属に不安があって…」 愛知の代行業者も驚き　最近の新入社員がすぐに辞める理由とは | ガールズちゃんねる - Girls Channel - 退職代行ヤメカド 松山友美さん： 「入社式を終えた方が配属先に不安を感じて、休憩中に（退職）依頼の電話をいただきました」 こちらは退職代行を行う業者。入社したばかりの新入社員から早速2件の退職代行依頼が来たといいます。 （中略） 退職代行「...ガールズちゃんねる - Girls Channel -…