1: 匿名 2026/03/26(木) 20:26:56 久しぶりの正社員、そして前職は小さな会社だったため、部署というものがなく、「部署異動」がどんなものなのかよく分かっていません。 今回事務職として入社し、求人には転勤の可能性あり(近場)とは書いてあったのですが、雇用契約書を見ると、職種変更の可能性ありと書いてあり、そんな事求人に書いてなかったのにとモヤモヤしています… 私は事務職しかしたくないし、転勤の可能性は受け入れていますが、職種の変更(部署異動)は受け入れられません。 部署異動って打診されるものではなく絶対的な命令なのでしょうか？無理だと断った場合、賞与の査定が下がったり退職勧奨などの不利益がありますか？…