1：名無しさん+：2025/06/11(水) 08:18:45.51 ID:19we97W49 「一番いいのはしゃべらないこと」　50代管理職が感じる職場の孤独　「フリーアドレス」がつらい30代女性も ※かんたん要約 ・職場の孤独を感じる人が急増: 「Job総研」の調査で、コロナ禍前は2割だった職場の孤独を感じる人が、2025年には7割にまで増加しました。 ・50代管理職の孤立: 50代の管理職が最も孤独を感じており、年齢の近い部下が減り、雑談相手がいなくなったと感じています。 ・飲みニケーションの消失: ハラスメントを恐れ、部下との「飲みニケーション」が減り、管理職は若手との交流機会が失われています。 ・フリーアドレスの課題: リモートワーク中心の30代女性は、出社時のフリーアドレスでチームメンバーとの距離を感じ、孤独を覚えています。 ・ハラスメントへの懸念: 多くの人がハラスメントを恐れ、「一番いいのはしゃべらないこと」と考える傾向があります。 ・若手との交流困難: 若手部下との共通の話題が見つけにくく、ランチや休憩時間でも孤立を感じるケースがあります。 ・コミュニケーション機会の減少: 職場全体で対面でのコミュニケーション機会が減り、人間関係の希薄化が進んでいます。 全文はリンクから 元記事：…