1: 2024/04/15(月) 18:12:45.49 ID:nEx9515t0 13時からワンオペ 15時 ミーティングで進捗を聞かれ17時退社予定と報告 17時 作業終わらず 17時30分 作業終了につき店長に報告 30分の残業について指摘されここでキレる おすすめピックアップ女性インド人インフルエンサー「日本は本当に清潔なのか検証してみたｗ」 → 結果【悲報】お前ら、今すぐスマホの「5G」を常時オフにしろ！おすすめピックアップ 2: 2024/04/15(月) 18:13:54.51 ID:nEx9515t0 ワンオペ理由 人がいないから 人手不足は言い訳にならないらしい それをコントロールするのが社員の仕事だとかどうとか ほんといい加減にしてほしい 5: 2024/04/15(月) 18:15:39.23 ID:dSNfWAZZ0 >>2 録音はやめにしとけ 10: 2024/04/15(月) 18:17:19.91 ID:lDuuZ9ou0 >>2 私を管理できてない店長が一番の無能ですねって言ったれよ 4: 2024/04/15(月) 18:14:50.90 ID:8/7S6pWJ0 スーパーワンオペって正気か？ 7: 2024/04/15(月) 18:16:11.31 ID:nEx9515t0 >>4 食肉部門だけどまじ 今日は年金支給日で客数多かったことも説明したが聞く耳持たなかったから流石にキレた 14: 2024/04/15(月) 18:18:41.35 ID:dSNfWAZZ0 >>7 キレて何したん？ 腹が立った＝キレたじゃないよな 店長にはどういう行動を起こしたんや 17: 2024/04/15(月) 18:22:03.14 ID:nEx9515t0 >>14 だったら人増やしてください やれやれって言うなら応援よこしてください 他部門は残業つけずに働いてる現状をどう説明する気ですか？ってありったけの不満をぶつけた それだけ 6: 2024/04/15(月) 18:15:42.80 ID:JxKBYe+A0 ワイも週３はワンオペやで スーパーや 11: 2024/04/15(月) 18:17:53.14 ID:nEx9515t0 >>6 大変だな 俺は週1か2ぐらいだそれだって朝はパートいるし 完全なワンオペじゃないならどうたらとかまじで知らんわ 21: 2024/04/15(月) 18:33:31.26 ID:nKzhdfdJd >>6 あほな経営する会社はなくなればいい 即辞めれ 搾取されすぎやろ末端で働く労働者が！ 8: 2024/04/15(月) 18:16:47.45 ID:y/fn4MX30 スーパー1人で回すとか神やろお前 9: 2024/04/15(月) 18:17:17.01 ID:JxKBYe+A0 生鮮のワンオペとか狂気で草 16: 2024/04/15(月) 18:19:12.08 ID:nEx9515t0 >>9 まぁいうていま働いてるとこは平日売上30～40万の売り場だしなんとかはなる 13: 2024/04/15(月) 18:18:39.76 ID:TzP76s9k0 まあでも店長もエリマネに同じように詰められてると考えたら虚しくなってくるよな 15: 2024/04/15(月) 18:18:45.07 ID:VgkS831Y0 飛んでしまえそんなとこ 19: 2024/04/15(月) 18:29:30.56 ID:HUfIoOQ70 だったら辞めれば 20: 2024/04/15(月) 18:31:55.97 ID:nEx9515t0 >>19 その通りなんだよなぁ 12: 2024/04/15(月) 18:18:32.90 ID:FEohvAKa0 よくわからんけどお疲れ様やで おすすめピックアップ 引用元:…