「静かな退職」という言葉をご存じでしょうか。さらに、最近は「リベンジ退職」という言葉もアメリカを中心に流行しています。 一方、最近急激にトレンドになっているとされる「リベンジ退職」は、「静かな退職」に比べると攻撃的で、「職場に対する不満が引き金となり反発する意思を示すなど、報復心を持って辞める行為」とされます。 (中略) 「リベンジ退職」は、「静かな退職」に比べると攻撃的で、「職場に対する不満が引き金となり反発する意思を示すなど、報復心を持って辞める行為」とされます。 「静かな退職」と比べると、会社に在籍しつづける意志がない点が最も異なると言えるでしょう。 会社に強い不満を持って退職した人は、なかば意図的に在籍していた会社の内部データ、技術、経営戦略などを転職先に持ち出していきかねません。 さらに、SNSなどで前職の企業・上司本人に対する誹謗（ひぼう）中傷を行うこともありうると考えると、より会社側にとってダメージが大きいと思われます。 ※詳しくは下記リンクより 関連記事 【画像】男さん、スーツケースに腰掛けて電動キックボードを運転してしまう 【悲報】鉄道系YouTuberのスーツさん、『もちまる日記』を絶賛（批判）してしまう… 【悲報】石破首相、今度はスーツがフケまみれで汚いと炎上WWWWWWWWWWWW 【終了】電動スーツケース、終了のお知らせ。 【緊急画像】スーツケースから遺体で見つかったニコ生主さん、予行演習していた模様…