
1: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:21:54.54 ID:hTq8RWIX0.net 取りたくないのに無駄に使わせるのやめてくれや… イチオシ記事 2: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:22:34.09 ID:hTq8RWIX0.net 子供がいつ発熱するか分からんし可能な限りたくさんキープしときたいねん 3: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:23:13.47 ID:hcic6yY90.net そう言えばよくない? 5: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:28:55.52 ID:hTq8RWIX0.net >>3 月1回は最低限のノルマだから無理らしい 4: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:23:17.01 ID:mVGMJd4A0.net 遊びに行ったりせんの…? 6: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:29:14.87 ID:hTq8RWIX0.net >>4 土日祝で十分やろ 7: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:30:35.76 ID:anA2N8kS0.net なんG名物嘘つきレス乞食 8: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:32:56.91 ID:OYo03PJ70.net ワイ「この日有給ってことにして出勤して、違う月で出勤てことにして休ませてくれや」 部長「他部署にバレないようにしろよな~」 これが現実 9: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:34:12.86 ID:N0tZM5NX0.net そんな会社はない 16: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:40:01.80 ID:hTq8RWIX0.net >>9 あるけど 10: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:35:34.70 ID:W0dqMlemr.net 月2日分の1年で24日分年休あるのに全然使えてねえわ 11: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:36:14.09 ID:hOBL3pZu0.net 会社とか労働組合に言えばええやん こんな制度やめてくださいって 12: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:37:11.32 ID:OYo03PJ70.net >>11 国の指導だから 右ならえ大好きな組合がやめるわけない 14: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:38:28.86 ID:A67/Qj2u0.net >>12 用もないのに有給取らせるのはやめてくれって話やろ 15: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:38:50.41 ID:hOBL3pZu0.net >>13 は >>12宛や 13: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:38:27.57 ID:hOBL3pZu0.net >>11 それって年間5日とかじゃないの? 月1なんて決まりはないやろ 17: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:43:56.42 ID:hTq8RWIX0.net >>13 月1はただの弊社独自ルールや 18: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:45:55.43 ID:hOBL3pZu0.net >>17 だから会社にそんな制度やめろって言えばええやんって言ったんや それに対してお前は国の指導とか返してきたんやろ アホ? 21: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:50:05.27 ID:hTq8RWIX0.net >>18 いや落ち着けよ ワイは国の指導なんて一言も言ってないぞ 19: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:46:11.95 ID:/eOKHDsA0.net 会社ルールで年12回使わされても8日残るやん 22: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:53:12.72 ID:hTq8RWIX0.net >>19 60日までは貯められるからそこまでは最速で埋めたいねん 26: にゅっぱー 2026/10/28(水) 15:03:14.54 ID:/eOKHDsA0.net >>22 会社にそれ言ってダメならもう辞めろ 20: にゅっぱー 2026/10/28(水) 14:49:24.87 ID:Un5WOvlC0.net クソブラックなだけでは 引用元:…