この記事について日本や世界で話題になったニュースについて、韓国ネットユーザーを中心とした海外の反応を紹介しながら、背景や日本から見たポイントを解説します。 韓国の大手企業サムスンが半導体好況により従業員に計上千万ウォンを超える成果給を支給したことが話題に。これに対し日本のネットコミュニティから、同じく半導体好況の中で給与が大きく劣る日本企業への不満の声が相次いでいるとして、韓国ネットユーザーが日本ネットの反応を紹介しました。 日本の後発半導体企業キオクシアの成果給は10万円程度に留まり、ネット上では「われわれの労働組合は無能だ」といった批判の声が上がっているほか、海外掲示板では「米国企業だったら経営陣が全て持っていった」といった皮肉な声も。韓国ネットユーザーは日本の給与体系と韓国の資本主義的アプローチの違いを指摘しています。 引用元： 韓国人の反応 ・日本って給料本当に低いんだな…サムスンの半分もないじゃん     ・え、日本はそんなもんなの？キオクシアは10万円？かわいそう     ・韓国企業で働く日本人ホワイトカラーもいるんだろうね。給料差見たら転職したくなるに決まってる     ・日本の労働組合がこれだけ弱いって初めて知ったわ。ドイツと比較されてるし     ・2ch（日本の掲示板）でも『三星（サムスン）に行きたい』って言う日本人がいるんでしょ？そりゃ当然だわ     ・トヨタとか日本の大手自動車メーカーはどうなんだろ？これはキオクシアだけの問題？     ・半導体価格が今すごく上がってるのに、日本企業は労働者に還元しないんだ。文化的な違い？     ・シンガポール勢も『三星に行きたい』『メモリ価格を下げろ』って言ってるらしいね         ・マレーシアも『工場建ててくれ』って言ってるとか。三星って東南アジアでも大人気だ     ・ベトナムのテレビでまで大きく報道されたって、本当に話題になってるんだ     ・レディットでアメリカ人も『俺たちの企業だったら経営陣が独占する』ってコメントしてるの笑える     ・給料と製品価格の不均等性が面白いな。メモリは600ウォンだけど給料は…ってやつ     ・日本企業で働く韓国人エンジニアもいっぱいいるだろうから、余計に不満が溜まるんだろう     ・ドイツはフォルクスワーゲンで過去最高の成果給を出したんだって。ヨーロッパと東アジアの労働文化の差だな     ・平均値が高く見えるのは上層部の給料が高いからじゃないか？って指摘もあるけど、実際どうなんだろ     ・まじで日本人が可哀そうだ。半導体好況なのに恩恵ないなんて     ・ニクス（Nyx、ニューヨークタイムズ系列？）でもこの話題出てたんだ。世界的に注目されてるんだ     ・韓国は「資本主義的サイバーパンク」って言われてるけど、少なくとも成果はちゃんと還元するんだね     ・日本の労働環境はほんと厳しいな。給与体系が硬直的で、昇進も年功序列だから     ・スウェーデンやノルウェーみたいな北欧国家ならもっと給料高いんじゃないか？…