翻訳元スレ主　55歳、空白期間の後の就職活動は地獄だ。3か月経っても何も決まらず、貯金もほとんど残っていない。　永住権持ちで、日本語は流暢、フランス語はネイティブ。TOEIC 970点、20年間UI/UXデザイナー／開発者をやってきた。　それなのに、クソみたいなバイトすら見つけられない。　こんな大都市、東京なら簡単に何か見つかると思っていた。でも、どうやら私はものすごく世間知らずだったらしい。　LinkedIn、Wantedly、Green（日本の開発者・デザイナー向けプラットフォーム）でかなり積極的に活動している。　でも、断られた数を数えるのはもうやめた。リストが文字通り底なしになっているからだ。　ちなみに履歴書と職務経歴書はかなり詳しく書いている。　Adeccoみたいな派遣会社のプラットフォームにも登録しているけど、そこに出した応募も、これまでにほぼ100件全部落とされた。　Indeedでは、ツアーガイド、ジムスタッフ、店舗スタッフ、秘書、カフェスタッフ、引っ越し会社、個人アシスタント、UI/UXデザイナー、Webディレクター……などに応募した。全部落ちた。　若い人、特に女性を採用したがる。まあ、私より可愛いのは間違いないから、そこには勝てない。　皮肉なのは、55歳なのに、ほとんどの人から40代に見えると言われることだ。　でも、それも何の役にも立たない。むしろ、採用する側からすると、私をどの枠に入れればいいのか分からないから、それが逆に不利になっているんじゃないかと思う。　最後の選択肢はフリーランスだけど、いい仕事を見つけるまでの時間も貯金も、もう十分に残っていないと思う。　Crowdworksも見たけど、ほとんどが低報酬のクソみたいな仕事だ。　ああ、それとフランス語がネイティブだから、フランス語学校にも連絡してみた。教えた経験はないけど。どこも返信すらしてこなかった。ここのフランス人コミュニティは本当にクソだと言っておく。　とにかく、今の私には本当に、本当に選択肢がほとんどないように感じる。　造園会社やイベントスタッフなんかにも応募してみるつもりだ……それでもダメなら、私は本当に詰む。　何か役に立つ情報があれば、ぜひ教えてほしい。??　(日本生活フォーラムへの投稿です) 海外の反応　友人が、妻か義母かは忘れたけど、本人に何も知らせずにIT系の仕事に応募したことがあった。　本人がその応募を知ったのは、会社から不採用メールが届いたときだった。そこには、引用すると「no you are to old（いや、あなたは年を取りすぎています）」と書いてあった。　私の記憶では、そのとき彼は40代半ばから後半くらいで、その分野の先駆者の一人だった。海外の反応>>2　日本の平均年齢がだいたい50歳だということを考えると、かなり皮肉だな。　それに、私の職場には50代、60代のスタッフがたくさんいるし、70代も何人かいる……。海外の反応>>3　典型的な人事の行動と考え方だ。　20年の経験を持ちながら20歳の応募者を求めるんだ。どれだけひどい扱いをされても会社に忠実であり続け、会社から「リストラ」「人員適正化」だの何だのと言われてクビにされても、絶対に訴えたりしない人をな。海外の反応>>4　人事じゃない。採用担当マネージャーだ。　人事は、とにかくポジションを埋めて次の求人に進みたいだけ。細かいことをいちいち気にして選り好みしている人はマネージャーのほうだ。海外の反応>>5　外国人が欲しくないんだよ。なんで誰も、部屋の中にいる巨大な象が見えないのか理解できない。海外の反応>>6　外国人は欲しい。ただし、低い給料で搾取できて、管理職への道が閉ざされている場合に限る。海外の反応　よかったらDMしてくれ。うちの会社でUI/UXの人を採用する可能性がある。何も約束はできないけど、とりあえずつながろう。　スレ主>>8　ありがとう！海外の反応>>8　どうか君たちが彼を採用してくれるといいな。　自分の父親に同じことが起きたらと思うと、想像もできない。 海外の反応　ITコンサルティング会社に応募してみたらどう？　営業とかになると、あなたのスキルはかなり価値があると思う。スレ主>>11　それも試してみるかな……でも、こういう仕事って日本語がネイティブレベルであることを求められると思う。流暢な程度じゃ足りないんじゃないかな。　まあ、やってみるよ。ありがとう。海外の反応>>12　やってみなければ何も得られないよ。実際の仕事の要件に対して、あなたの日本語レベルがどの程度なのかを判断されるだけだ。　ほかの部分で気に入ってもらえれば、言語について柔軟に対応してくれることだってある。　書類上では私のレベルより高い日本語力を要求していた会社の面接を受けたことがある。でも、いざ面接室に入ってみたら、喜んで次の選考に進ませてくれた。海外の反応　私は50歳で、まったく同じ状況だから、あなたの気持ちがすごく分かる。　フリーランスをやっていて、月に数件仕事をもらえているという小さな利点はある。でも、それだけでは全然足りなくて、いつも赤字だ。　1998年からWeb開発の仕事をやっている！！！！　私を落としている人たちが生まれる前からやっているくらいだ！　それなのに、どうやら働くには年を取りすぎているらしい。　10年以上ずっと同じ人たちのために働いてきたのに、AIのほうが安いからもう必要ないと言われるのは、本当にかなりつらい。　私は崖っぷちにいる。人生のほぼ半分を日本で暮らしてきたけど、毎月どんどん厳しくなっている。スペインに帰るためのお金もないから、かなり限界に近い。スレ主>>14　ああ、フリーランスは本当に死ぬほど大変そうだ。私も1998年から始めたよ！海外の反応>>15　君たち二人で組んで、コンサルティング会社を始めたらどう？社員向けの研修をやるとか。海外の反応　建設業なら年齢は気にされない。ほかの仕事を探しながら、当面の間お金を貯める手段にはなると思う。スレ主>>17　正直、それは本当に最後の手段だな。それってまるで奴隷みたいに見える（給料のせいで）。海外の反応>>18　私は建設業界で働いている人を何人か知っているけど、みんな私の会社員の友人たちと同じくらい、あるいはそれ以上稼いでいる。　悪い仕事じゃない。ただ、当然ながらケガのリスクはある。（だから、完全なブラックじゃないところは給料がいいんだ。）海外の反応>>18　いやいや、今は建設業の仕事はデスクワークより稼いでいるところが多いだろ。 海外の反応>>18　この意見には笑う人もいるだろうけど、私自身、ほぼ奴隷労働だと思っている。　というか、すでに奴隷労働と言ってもいいかもしれない（私は実際にそこで働いている）。　ただし、給料については残業があるから反対だ。　私は1日12時間、4日間働いて、2日休み、その後7日目からまた4日間のサイクルを始める。いちばんきついのは残業だけじゃなくて、この勤務形態だと隔週で昼勤と夜勤が入れ替わることだ。4勤2休ってやつだ。　金がどうしても必要という状況でもない限り、聖書を何冊も右手に積み重ねて誓ってもいいくらい、この仕事を勧めることはできない。海外の反応>>21　信じるよ。給料が良くて、学歴もそれほど求められない仕事なら、ほかの部分がきついに決まっている。海外の反応>>18　lol55歳、スキルゼロ、日本語ゼロ、リーダー経験ゼロ、建設作業員を見下してる。　もう引退する時期だよ。(-8ポイント)海外の反応>>23　彼は日本語を流暢に話せるって言っているし、それに加えて2か国語も話せる。UI/UXデザインの経験も20年ある。　55歳で初めての建設業に飛び込むのを嫌がる気持ちは分かる。ただ、現時点ではあらゆる選択肢を検討するべきだと思う。海外の反応　あなたの状況を気の毒に思う。私と妻は来年鹿児島に引っ越す予定で、私もあなたと近い年齢だ。先のことを考えると怖くなる。　シニア向けの求人サイトはどう？　冗談じゃなく、鹿児島向けにそういうところを調べている。　それから、パートタイムの仕事のアイデアとしては、結婚式の司式者なんかもある。スレ主>>25　シニア向けのプラットフォームもやってみたよ。シニアになるには若すぎるし、ミドル層としては年を取りすぎている。　例えばマンションの管理員や清掃員。給料はものすごく低い。すでに自分の家を持っている人向けに設定されているような給料だ。海外の反応　誰かから「仕事を辞めて、もっと機会の多い大都市に引っ越せばいい」と言われるたびに、私はこの状況を想像する。　私は今42歳だけど、自分の頭の中だけの問題じゃないと分かったのはよかった。海外の反応>>27　えっと……引っ越す前に、先にもっといい仕事を探せばいいって分かってる？海外の反応　日本だけじゃなくて、どこでもそうだけど、数年から10年以内に定年を迎える年齢の人を、正社員としてフルタイムで採用する雇用主は少ない。　どのくらいの給与を希望しているんだ？　私としては、オンラインで応募するんじゃなくて、これまでの仕事で知り合った人たちを通じて仕事を探すのが、唯一の選択肢だと思う。海外の反応>>29　まさにその通り。労働者にとって公平じゃないけど、雇用主からすると従業員は投資なんだ。　研修、入社手続き、給与などに金を使うから、その投資を回収できると分かっていたい。　ある程度の年齢になると、定年までに十分な期間働いてもらえないから、企業にとって良い投資ではないと判断されやすい。私はこの考え方に賛成しているわけじゃないけど、雇用主はそう考えている。　それに、日本人でも55歳くらいになると、会社から「早期退職」を迫られている人をたくさん知っている。海外の反応　観光業やホスピタリティ業界を試してみたらいい。例えば空港なら、いろいろな職種で採用している。海外の反応　DMしてくれ。何も約束はできないけど、私はたくさんのスタートアップと仕事をしていて、そこではシニア層の国際的な人材をチームに加えたいことがある。　ほかの人たちもたくさん言っているけど、人脈作りが重要だ。それから、自分をどう「ブランディング」するかも大事。スレ主>>32　ありがとう！海外の反応　私は33歳でUIデザイナーだけど、仕事が見つかるまで1年以上、ひたすら不採用を食らった。　あなたの年齢が原因じゃない。海外の反応　工場勤務みたいなブルーカラーの仕事は試した？　そういう分野を専門にしている派遣会社もたくさんある。海外の反応>>35　スレ主は以前稼いでいたのと同等、あるいはそれ以上の給料が出るデスクワークを望んでいるんだと思う。　いつもそうだけど、仕事が見つけられないんじゃない……楽で給料の高い仕事が見つけられないんだ。海外の反応　履歴書から10年以上前の経験を全部削除して、学歴も削除すればいい。書類上では若く見える。海外の反応　私はあなたより何十年も若いけど、こういう投稿を見ると、ものすごく不安になる。　永住権を持っていて、何か国語も話せて、特定の業界での経験まである。それでも、これほど仕事を見つけるのに苦労している。　日本ではいろいろな分野、特にITで深刻な人手不足があると言われているのに、それでもこういう状況だと考えると、本当に嫌な気分になる。海外の反応　今の市場状況は本当にひどい。あなたの年齢も不利に働いているけど、30代の人にとってもほとんど不可能に近い状況だよ…。　正直言って、日本語と英語が堪能なら、フリーランスの観光ガイドになった方がいいよ。今の時代、IT業界よりもずっと稼げるし、仕事やクライアント探しにも困らないはずだよ。海外の反応　55歳で貯金がないのはきついな。　アドバイスを一つ。少しでもお金を貯めておいたほうがいい。この年齢になると、あるいはこれから先、病気になって医療費が必要になるかもしれない。　じゃあな。(-33ポイント)海外の反応>>40　ああ、そういうのが「上品な」やり方なんだな。人を見下して、落ち込んでいるところにさらに追い打ちをかける。海外の反応>>40　仕事が見つからない人に対して、「お金を貯めろ」っていうのがアドバイスなの？　本気で言ってるのか？海外の反応　正直、一番いいのは母国に戻ることだと思う。（-3ポイント）スレ主>>43　戻ってどうしろっていうんだ？　正直、ここにいるのと同じくらい詰むと思う。海外の反応　女性が可愛いから採用されているなんて、よくそんな決めつけができるな。(-4ポイント)スレ主>>45　何も決めつけているわけじゃない。以前勤めていた会社で実際に見てきた。　男性の開発者や営業担当者は、女性を採用したがる。可愛ければ可愛いほどいい。そういう偏見は露骨だし、隠そうともしない発言を何度も聞いた。今でも日本はそういうところがある。　それに、バイト求人サイトでも、求人のサムネイルは決まって可愛い女の子が仕事をしている写真になっている。　私は以前、大手の求人情報サイトで働いていたことがあるけど、登録者数を増やすために、サムネイルには可愛い女の子を入れてほしいという依頼がいつもあった。海外の反応　フレンチレストランを開け。 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