1: 匿名 2026/09/04(金) 15:08:43 未満児を育てながら働いています。先日、子供の突発的な体調不良でどうしても看病が必要になり、仕事を数日間お休みしてしまいました。私のせいで一番業務の負担が増えてしまった同僚へ復帰後に「急に何日も休んでしまい、ご迷惑をおかけして本当にすみません……」と謝ったところ、相手から「はい、正直迷惑かかってます」と言われてしまいました。自分の子供のことで、職場の足を引っ張ってしまったのは100%私が悪いです。同僚が怒るのも当然ですし、それだけ負担をかけて限界を迎えさせてしまったのだと、申し訳なさと情けなさでいっぱいです。休んでおいて身勝手なのですが、ショックで明日出勤するのが怖くなってしまいました。今後、その同僚にどのように関われば許していただけるでしょうか。少しでも職場の皆さんの負担を減らせるよう、今後はもっとより一層仕事に励みたいと思っています。どうかアドバイスをいただけないでしょうか。…