・（投稿者）育児休暇中の永住権保持者と税金免除の皆さん、こんにちは。現在、行政書士/入管法務事務所を通じて永住権（配偶者ルート）を申請しているところです。妻は日本人で、来年2月には第一子が生まれる予定です。私たちは比較的低所得なんですが（生計を立てて子供を養うのに十分な収入はあります）、法務事務所と話した結果、新しいルールが施行される前に永住権申請を進めることにしました。ぎりぎり、もしかしたら全く資格がないかもしれないと分かっていてもです。私は1年間育児休暇を取る予定で、その間は（私の理解では）雇用保険や健康保険を支払う必要がないみたいです。妻も出産後しばらくの間、保険や税金の免除を受けられるんですが、彼女はフリーランスでしばらく働けないので、これは非常に必要なんです。先日、法務事務所からメールが来て、妻と私、どちらも税金免除や政府の給付金を受けないようにと強く勧められました。永住権に悪影響を及ぼすから、と。これって、日本で育児休暇を取る人みんなが利用してる制度じゃないのかな？私たちも他の人たちと同じように税金を払ってるんだから、所得に関係なく、利用する権利があるのに、これを利用しないっていうのはあまり納得がいかないんですよね...皆さんの中で、育児休暇中にこれらの給付金を受けないように言われた経験がある人いますか？要するに、育児休暇中に税金/保険/年金の免除を受けたことが理由で永住権を却下された人、いますか？・ここの永住権制度は残酷で理不尽だよな。2023年に永住権を申請したんだけど、夫は日本人で、結婚して日本に住んで働いてもう15年近くになる。書類集めは簡単だったんだけど、夫婦ともにフルタイムで働いてるから、行政書士に書類提出（長野に住んでるけど品川で提出）をお願いしたんだ。そしたら永住権が却下されたんだよね。なんでかって？夫が2023年に副業の住民税を一度だけ遅れて払ったからだってさ。信じられないよ。それ以来申請してない。10月の値上げ前に申請しようと思ってるんだけど、また書類を処理する時間がないんだよね。夫には「私たち、ちゃんと税金も全部払ってるじゃない！永住権を申請してるのはあなたじゃないのに、なんであなたの住民税の延滞が問題になるの？気づいたらすぐに払ったのに！」って言ったよ。まあ、弁護士さんのアドバイスに従うべきだね。・自分の弁護士を信用できないなら、別の弁護士にセカンドオピニオンを求めた方がいいよ。・まずはお子さんの誕生、おめでとう！育児休暇中や育児休暇後に永住権を申請した人たちが体験談を共有してる別のスレッドがあるよ。ほとんどの人が問題なかったみたいだね。育児手当や税金免除が「永住権に悪影響を及ぼす」っていうのが、なんでなのか理解できないな。弁護士さんはもっと詳しく説明してくれた？なんでそう思うのか気になるよ。入管のホームページとか他のビザ関連のサイトでも、これが永住権申請のデメリットになるっていう情報は見たことないんだよね。唯一考えられる問題としては（あなたが比較的低所得って言ってたように）、永住権申請前や申請中の世帯収入が入管にとって低すぎるってことくらいかな（残念ながら入管は必要な世帯収入額を公表してないけど）。入管の相談サービスに直接電話して、状況を説明してみるのもいいかもしれないね。・僕もほとんど同じ状況なんだ（今月永住権申請するつもりで、赤ちゃんは2026年12月出産予定）。だから公式なガイドラインがあるのかすごく興味があるよ。・私は育児休暇中に永住権を取得して、全ての免除も利用したよ。育児休暇のこと、免除のこと、年収のこと、全部入管に報告したんだ。育児休暇の7ヶ月目に永住権がもらえたよ。参考になれば嬉しいな！・僕の理解も弁護士さんと同じで、免除を受けると、彼らの目には自分で生計を立てられないと映るから、永住権の資格を失うってことなんだと思う。でも正直なところ、そもそも免除の対象になる時点で、同じように解釈されて資格を失う可能性もあるんじゃないかな。自分を助けるための制度を利用できないのは馬鹿げてるってのは同意だね。・僕は育児休暇を取って、妻も（最大）1年間休んだよ。うちは低所得じゃないけどね。でも、50万円の出産一時金とか、都の0～18歳向け給付金とか、育児休暇（男性が取ることを奨励されてるし、取らないと給付金が減る）を取らないなんて言うのは馬鹿げてると思う。これは福祉じゃないし、失業者でもないんだからさ。もちろん、僕が間違ってる可能性もあるし、僕の永住権も却下されるかもしれないけどね（もう20ヶ月も審査中なんだ）。・これらの免除や給付金は福祉じゃないよ。雇用に基づいて得られる保険給付金なんだ。あなたの弁護士は過度に慎重になってるんじゃないかな。私のパートナーと私は2024年に1年間の育児休暇中に永住権を取得したし、2025年には娘の永住権も取れたよ（娘の申請では、2024年の収入が育児休暇で低かったけど、仕事に復帰したっていう証拠を提出したんだ）。私の弁護士は、収入が低くなるから入管がマイナスに捉える可能性はあるって言ってたけど、申請しないようにとは言わなかったし、追加書類の要求もなく永住権がもらえたんだ。Redditよりは弁護士の言うことを聞くべきだけど、別の弁護士に相談することも考えてみたらどうかな。・市民税の支払いには気をつけた方がいいよ。会社は通常、給料から天引きしてくれるけど、給料がないと何も言わずにいきなり請求書を送ってくるからね。・↑配偶者ルートでの申請は比較的簡単な道だから、世帯全体が規則に従ってることを求められるんだよね。ただ、一度の支払い遅延で却下されるのは異常に高いハードルだってのは同意するよ、特にそれが一度きりで、すぐに修正されたものならなおさらだ。以前の、遅延を全く罰しないシステムは確かに緩すぎたんだろうけど、今の極端な厳しさはちょっとおかしい気がするな。・↑常にデューデリジェンスだね。・↑問題は、別の事務所に行ったら、10月1日の値上げ前に間に合わないってことなんだよね。残念ながら、この事務所と1ヶ月以上相談して、書類を集めて提出した後にこの話が出てきたんだ。すでに10万円のデポジットを払ってるんだけど、申請準備ができた今になって、免除が不利になるって警告してきたんだよ…残りの半分を払って受理通知が来るのを祈るべきなのか、それとも残りの10万円を節約してこの事務所（そしておそらく永住権申請自体も）を諦めるべきなのか、正直わからないよ。・↑ありがとう！リンクしてくれたスレッドもぜひ見てみるよ。弁護士が言った唯一の理由は、政府の免除や給付金を受けることは、法的には問題ないけど、入管の目にはマイナスに映るってことなんだ。僕の理解だと、政府の援助なしには自分で生計を立てられないってことを示唆するから（政府は外国人にはそういうのを全然使ってほしくないみたいだし）。この話を聞く前は理解してたんだけど、出産関連の給付金にまで適用されるとは思わなかったんだよな、だって誰もが利用するものだと思ってたから。もっと前向きな見方をしてくれて、本当に感謝してる。あのメールを受け取ってからずっと暗い気持ちだったから。具体的な情報が得られるか、相談サービスに連絡してみるつもりだよ。・↑免除を受けること自体は必ずしも問題じゃないんだけど、自分でちゃんと生計を立てられないことを示唆する場合を除いてね。だから詳細が重要なんだ。もし投稿者の収入が育児休暇中に大幅に減るなら、ガイドラインの下で問題になるかもしれないよ。・↑これっていつの話か聞いてもいいかな？ここでいくつか成功談を見たけど、その多くは入管がもっと寛容だったかなり前のことみたいだからさ。・↑新しい基準が遡及適用されるかどうかを行政書士に聞いたんだけど、基準が遡及適用されることを示唆する公式な政府声明はないって言ってたよ。正直なところ、彼らの方でも不確かなことが多いみたいだし、多くの市民申請者が遡及適用でひどい目に遭ってるのを見てるから、永住権レースから降りることも考えてるんだ。・↑それはそうだね。うちの日本人夫は、当時副業の税金を期日までに払うかどうかは気にせず、とにかく払えばいいと思ってたんだ。でも、それが私の申請に影響すると知ってからは、期日までにきちんと支払うようにしてるよ。それに、入管が支払いの遅延にそんなにこだわるなら、支払いシステムも変えるべきだよね。市役所や年金事務所が遅延通知を送ってくるケースだってあるんだから。厳しくなるのは理解できるけど、今のルールの一部はただ不合理に思えるな。例えば、3年ビザと5年ビザの違いって何なんだろう。3年ビザの人たちにとっては不公平だよ、今のルールだと永住権を申請できないんだから。どうしたらいいか…☹️日本をもう自分の家だと思ってるから、本当に悩ましいよ。入管（あるいは政治）にはもっと多様な視点を持った人が必要だと思うな。・↑セカンドオピニオンだよ。「弁護士を辞めて別の弁護士を探せ」って意味じゃないんだ。別の入管弁護士に30分～1時間くらい簡単に相談するだけで、これが永住権申請にとって致命的な問題になるかどうか、わかるはずだよ。・↑あなたの弁護士は正しいと思うよ。入管は永住権の新しい所得要件を導入していて、配偶者ビザ経由で申請する人には明確には適用されないけど、追加の審査が入る可能性が高いんだ。日本は、生涯にわたって財政的にプラスの貢献をする外国人だけが永住を許されるシステムに移行しようとしているんじゃないかな。もし世帯収入が平均以下で政府の給付金を受けているなら、公的負担テストを乗り越えるのは難しいだろうね。・↑このロジックに従うと、育児休暇を取ること自体が永住権の不適格事由になるっていうのは理解できないな。政府は出産を増やして、親が育児休暇を取ることを奨励してるわけだろ。なのに、同時に永住権申請で「罰する」っていうのは僕には意味が通らないよ。もし育児手当を受け取らないとしたら、他にどうやって子供の経済的な面倒を見るんだ？これは、例えば失業手当とは根本的に違うものだよ。育児休暇中に永住権が成功した他の事例も見てきたから、育児休暇自体が問題だとは思えないんだよね。繰り返すけど、これはあなたと奥さんのキャッシュフロー（収入＋育児手当）が、育児手当を受け取っている間に特定の基準を下回る場合にのみ、問題になる可能性があるとしか思えないな。でも、a)入管に直接連絡して、b)他の弁護士や行政書士にも意見を聞いてみてほしい。何か新しい情報があったら教えてね、そして全てがうまくいくことを祈ってるよ！・↑たった2ヶ月前の話だよ！僕もまともな収入はあるんだけど、もし入管が僕の一貫したポイント計算を気にしてたら、永住権は却下されてたはずだよ。・↑500万円の基準は配偶者ルートには適用されないけど、生活保護（というか、あらゆる政府給付金）を使うリスクがなく、自力で生活できることを証明しないといけないんだよ。もしそれを使ったら実質的に却下されるって、新しいガイドラインに書いてあるんだ。…