翻訳元スレ主　市役所の担当者に感謝。　今年はかなり辛い一年だった。　私は出張ベースで日本と往復しているのだが、私のアメリカ拠点の雇用主が、アメリカのビザ問題を理由に不法に給料の支払いを保留し始め、6ヶ月無給の後に、これまた不法に私を解雇した。　労働組合が戦ってくれているが、会社側は意図的に長引かせている。　会社は米労働省（DOL）から調査を受けていて、私は6桁（数十万ドル）の支払いを受け取れる見込みだが、会社があらゆる決定に対して異議申し立てをして、できる限り引き延ばそうとするのは目に見えている。　今月は請求書の支払いに本当に本当に苦しんでいる。　定期的な給与が全くない状態でここまで持ちこたえられたこと自体が奇跡だ。　そこで、税金の支払いを猶予してもらえないか相談しに市役所へ行った。　単刀直入に伝えた。前年の所得に基づいた納税義務であることは分かっているし、今年無職になったからといって今年度の納税義務が変わるわけではないことも知っているが、支払いを猶予できないかと尋ねた。　15分もしないうちに、彼は私の健康保険料と住民税の納期限を3ヶ月先延ばしにしてくれた。　前の会社から解決金が支払われたり、新しい仕事が見つかったりしたら、市役所に来て知らせてほしいと言われた。　解雇通知書のコピーと私が作ったその翻訳を受け取ってくれた。それだけだった。　根掘り葉掘り聞かれることも、困らせられることもなかった。ただ理解と共感があった。　本当に最高な人だ。　(日本在住フォーラムへの投稿です) 海外の反応　前向きな話をありがとう！　それと、対応してくれた人だけでなく、あなたの状況を考慮できるようにした制度的な背景もあると思う（だからそれにも感謝だな）。スレ主>>2　全くその通り！海外の反応　そうだな。ありがたいことに、そうした配慮が必要な場合、ほとんどの機関はある程度理解を示して寛大に対応してくれる。　それにしても、なぜ会社は給料を保留しているんだ？　アメリカでしか働いていないのか？　ひどく奇妙で恐ろしい話に聞こえるよ。スレ主>>4　ああ、少し長い話になるが、日常的なビザ更新が悪夢に変わってしまったんだ。　　極めて簡潔に言うと、私側には何の変化もなく、どちらの国でもスピード違反の罰金すら取られたことがないのに、会社が書類手続きをしくじったのだと思う。　それから会社は、その状況下ではLCA（労働条件申請）によって給料を支払い続ける義務があるにもかかわらず、私をそれほど「自発的」ではない休職扱いにし、それがうまくいかなくなると解雇した。　会社の顧問弁護士自身も、私がビザの資格を満たさない理由は一切ないと言っている。　例の「T」で始まる言葉を言いたいところだが、この問題は社内のビザ保持者全員ではなく3人だけに影響している。海外の反応>>5　ああ、じゃあアメリカにいる間だけ仕事をしているのか？　ええと、それはかなり厄介な状況のようだね。　うまく解決することを願っているよ（あるいは、少なくとももっと良い仕事が見つかることを）。スレ主>>6　ああ、ややこしいんだ。　実は私の仕事のほとんどはアメリカ国内ですらなくて、アメリカに入国しなくても仕事を続けられたはずなのだが、会社はそれに関心がなかった。　会社の弁護士たち自身が、アメリカでの就労権がなければ私を一切雇用し続けることができないという誤った情報を与えられていたのだと思う。実際にはそんなことはないのだが。海外の反応>>7　ああ、完全にでたらめな話に聞こえるな。自分がいる場所で働くことができればいいだけで、就労にアメリカのビザが必要な国にいるのでもない限りそんなことはない。スレ主>>8　その通り。ただの言い訳で、会社も最初から分かっていてやっていたのだと確信している。DOL（労働省）の調査官がすぐに突き止めてくれるだろう。　日本での申し分のない仕事を辞めて米ドルの給与を追いかけたことを後悔させられるよ。　でもそれは結果論だな。　インフレ率が10%を遥かに超えている時に1%の昇給ではどうにもならず、行動で示すしかなかったんだ。海外の反応　彼の名前は聞いたか？　次に市役所に行くときも同じ担当者に見てもらう方がいい。　彼は君の事情を知っているが、他の職員は知らないからな。 海外の反応　いいね！　油断せず注意しておいてくれ。借金が帳消しになったと勘違いしたある家族の話を覚えているが、彼らにとって悲惨な結果になった。　昔、2つの会社で働いていたせいで、私の収入が大幅に過少申告されていたことがあった。　一方の会社は税務情報を市に送り、もう一方は私に直接渡してきたのだが、私はその状況を知らなかった。　それを解決して、なんとか支払える返済スケジュールを組んでもらったよ。海外の反応　彼がそうしてくれたのは、認められている手続きだったからだ。彼は自分の仕事をしたにすぎない。　君が特別な扱いを受けたわけではないし、もし規則で認められていないことだったなら、君は今頃まったく別の投稿をしていただろう。スレ主>>12　君は論点を少し見落としていると思う。　確かに手続き自体は存在する。　だが彼は全般的に感じが良く、面倒な態度も取らなかった。　特別扱いではなく、単に自分の仕事が得意で、わざと事を難しくしなかった人に出会えたということだ。　彼はわざわざ市民税の窓口から健康保険の窓口へ書類を引き継いでくれさえした。　そんなことする必要はなかったはずなのにだ。書類作成もゼロで済んだ。　公務員は悪く言われがちだが、特にここ数年は非常に親切だといつも感じている。　年金事務所で他の人に対して完全に嫌な態度を取っている職員も見かけたことがあるが、公務員はその気になればいくらでも人の生活を厄介にできるんだ。海外の反応>>13　公務員はその気になれば「生活を厄介にできる」だって？　それがどれほど常軌を逸した物言いに聞こえるか分かっているのか。　医者だってその気になれば君の生活を厄介にできる。消防士だってその気になれば厄介にできる。警察だって…まあ、これは悪い例だな。　彼らは仕事をしているんだ。　私は彼らが自分の仕事をすることを期待している。　そしてここは日本だから、決められた通りにきっちり仕事をしてくれると期待している。　彼らも特別じゃないし、君も特別じゃない。　制度が本来の通りに機能し、今回はそれが君の助けになったというだけだ。　仕事をしている男性が親切だったのは良かったと思うよ。　今度「日本のここがすごい」みたいなミームを作るときに、ぜひそのネタを入れておくよ。スレ主>>14　日本において裁量権がどれほど大きいか分かっているのか？　彼は午後の時間を丸々使って証拠などを要求することもできた。私の経済状況を徹底的に詮索することもできた。だが彼はそうしなかった。素早く判断を下してくれた。そこがポイントなんだ。海外の反応　ちょっと待って、そのアメリカの会社名はなんていうんだ？　ここ日本で多くのアメリカ系企業と一緒に仕事をしているから気になってね。　公の場に書きたくなければ気軽にDMしてくれてもいいし、ここに返信してくれてもいい。スレ主>>16　ありがとう。でも言わないでおくよ。君が思い浮かべているような会社ではないと思う。物流関係だ。日本にも現地のスタッフはいるが、私の部署は日本を拠点とする業務とは何の関係もない。海外の反応　心配するな、MSがすべてを良くしてくれるさ……海外の反応　この話と、入管での酷い扱いの話を読んで、入管は市役所を見習って少しは学んだほうがいいと思った。 海外の反応ランキング…