1: 匿名 2026/08/12(水) 08:43:10 フィットネスジム運営のRIZAPグループが社員500人を建設職人に転向させる試みを始めた。人工知能(AI)の活用により業務を効率化できた分、人材を新規事業で生かす狙いだという。ブルーカラー転職の成功モデルになるのか。現場を訪ねた。7月上旬、埼玉県上里町の同社施設ではヘルメットをかぶった社員が軽量鉄骨を天井に取り付ける練習を繰り返していた。モヤモヤ抱えながら30代の女性社員は3月まで補整下...日本経済新聞日本で1%「ブルーカラーに転職」、ライザップの成功体験は通じるか - 日本経済新聞フィットネスジム運営のRIZAPグループが社員500人を建設職人に転向させる試みを始めた。人工知能(AI)の活用により業務を効率化できた分、人材を新規事業で生かす狙いだという。ブルーカラー転職の成功モデルになるのか。現場を訪ねた。7月上旬、埼玉県上里町の同社施設ではヘルメットをかぶった社員が軽量鉄骨を天井に取り付ける練習を繰り返していた。モヤモヤ抱えながら30代の女性社員は3月まで補整下…