93: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/02(火)12:39:15 ID:KxMなんか私、逆恨みされてる知り合いが働いてる職場で、二年目の正社員の人が半年産休をとるから、と半年だけ週2でバイトをお願いされた新人の仕事だし、それほど重要ではないとのこと子供相手の職種で、私は資格はあったけど実際の子供を相手にしたことはなく、子供も嫌いだと思い込んでたので「半年だけだよ」と念押ししてバイトを引き受けたところがこれが私の天職だったらしく、はじめの3ヶ月は本当に大変で泣きたかったが、3ヶ月の研修が終わった頃には仕事で成果が出始めていたもともと時給1000円の約束が研修終了と同時に1100円にアップした約束の半年が近づいた頃、産休している人が「バイトの人がちゃんとやってるなら」と育休も申請したとかで、本当は半年契約だけどあと半年働いて欲しいと打診された週5日出る代わりに時給を1250円にしてくれるというから働き続けた一年経過したが、何故か半年育休とると言ってた人がまだ戻ってこず、さらに契約を伸ばしてほしいと打診があり、時給も1500円になったさらに一年たっても戻ってこず、その年は時給が1600円になったそしてその人が消えてから4年目を迎えようとしていたとき、その人が復帰したいと週3で半日だけ顔を出すようになったその時には私はもう正社員の話が出る程で、その人が復帰したとしても簡単に抜けられる状態ではない結果的に三年働いた私がパートでありながらその人の上司という形になってしまったすべての仕事は一旦私に与えられ、そこから一つずつ仕事を伝えていったそんな状態が二ヶ月続いたが、突如その人が退職願を出してきた理由が「私の居場所をこのパートが盗んだから」と私のせいになっていた休んでる間に私の仕事を盗られた※穴埋めで雇われたので当然休んでる間に私の仕事のやり方を変えられた※私はマイクロソフトを一式使えるので、上司からより効率的にできるよう改善してほしいと言われた休んでる間に私の信頼をすべてかっさらった※信頼って奪えるものではないのでは？私に解らないように仕事の話をしてのけ者にされる※エクセルの使い方くらい覚えてください私より下の癖に私に偉そうにする※あなたの仕事をしてたのは私だから私じゃなけりゃ誰から引き継ぐのさ今その人は職場に残った私物とか引き上げてる最中だけど、引き止めてもらえないことまで私のせいになった引き止め欲しいなら引き止められるだけの何かを残そうよ今の社会は妊婦に厳しいとか子持ちの苦労なんか解ってもらえないとか不遇だとか言ってたけど私は正社員経験はないが、産休育児きちんととれるうえ、復帰のために短時間から働いていいなんて待遇良すぎると思うんだけど、この会社は不遇なの？その人が退職願だしてから口コミサイトに名指しで私の悪口を書かれ始めて疲れてきた最近はその人の対応で三ヶ月は新規の顧客を担当してないのに、新規の客からの口コミで「先日初めて行きましたが担当者の○○が最悪でした。あの人が辞めない限り二度と利用しません」って書き込みが何件もあったネチネチした嫌がらせで、こんな母を持つ子に同情するよ …