1: 匿名 2026/04/10(金) 12:26:31 娘のバイト先なんですが、パート・バイトは社会保険加入の条件が揃っていても加入できないと聞きました。 社員にならないと社会保険加入できなくて、ただ社員になったらなったで1日の拘束時間は9時間ですが、1時間の休憩は基本取れないし取れなくても引かれるそうです。 年末年始やゴールデンウィークなど繁忙期は開店9時から閉店21時まで勤務になったりすると言ってました。 特別手当が出るわけでもなく、ボーナスもない。 バイトも1人でこなせる量じゃない仕事振って、決めれた勤務時内に終わらなかったら扶養超えて働くしかない。 超えたくなかったら時間内で終わらせるように努力しないと。終わらないのは自分が仕事できない証拠と言われたそうです。 娘はフルタイムで働きたいけど、社会保険に加入できないなら扶養内で働くと言ってます。ただ社員の話聞いて社員にはなりたくないと。 まだバイトの段階で別のしっかりしたところ探して転職は進めてますが、社会保険加入の相談って形で労基に通報するのありですか? 娘が自分で相談するのはバレたらと怖いとおもうので私が相談しようかと考えてます。…