1. 匿名@ガールズちゃんねる 「人づてで経歴を洗い直すと、高校卒業後から2〜3年ごとに退職を繰り返し、その都度傷病手当を受給していました。精神疾患があることを採用時には聞いていなかったのですが、それでも法的には問題ない。ただ、現場は大混乱ですよ」と山本さんは憤る。（略） 結果、他の社員に負担がかかり職場の空気も悪化。また、AがSNSに投稿した〈異次元の自分が体調不良を起こしている〉という謎の内容を見て、山本さんは疑念を深めた。 「病気を装い休職して傷病手当をゲットし、退職して失業保険の受給も狙っているのは明らかだなと……」 そして5月には1週間もの無断欠勤をしながら悪びれた様子も見せなかったため、山本さんは弁護士を交えての対応に踏み切った。 2025/06/24(火) 12:06:20…