1: 匿名 2026/02/08(日) 18:42:36 「タクシーで出社して」と言われたのに自腹？　人身事故で電車ストップ、会社と社員どちらが負担？ - 弁護士ドットコムニュース人身事故で電車が止まり、出社できない──。誰にでも起こり得るこうしたトラブルですが、会社から「タクシーで出社するように」と指示された場合、その費用は誰が負担すべきなのでしょうか。弁護士ドットコム...弁護士ドットコム 法律上、会社までの交通費は、原則として社員が負担します。 労働契約上、社員は会社に対して労務を提供する義務を負っており、その義務を果たすため、自ら会社に赴いて労務を提供できる状態にしておく必要があるからです。 ただし、実際には、多くの会社で、雇用契約書や社内規程により、通勤交通費を支給するという内容が定められているのではないでしょうか。 今回の会社のルールは不明ですが、たとえば「会社が最も経済的かつ合理的であると認めた通勤経路にかかる公共交通機関の実費についてはこれを支給する」といった定めがある場合、社員がこれに反して、独断でタクシーを利用したのであれば、会社が負担する理由はありません。 しかし、今回のように、会社から「タクシーで出社するように」と指示があった場合、社員は業務命令に基づいてタクシーを使用したことになります。この場合、タクシー代は会社が負担すべきと考えられます。…