この記事のポイント 注目の理由：会社を辞めた人との付き合い方について、実践的なアドバイスと経験談が交錯するテーマ 共感ポイント：共通の話題が会社に限定されるジレンマ、自然と疎遠になる人間関係の宿命への共感 意見が分かれる点：辞めた人との関係を続けるべきか切るべきかで意見が二分、業界や気が合うかで判断が分かれる 1: 匿名 2026/01/27(火) 17:37:14 退職した人たちとその後もお付き合いが続く事が時々あります。ありがたいです。 が、うちは人間関係が悪くて、意地悪な人やモラルがヤバい人などがチラホラいるため、皆さんの退職理由は前向きな理由ではない事が多いです。パワハラや、イジメで心を病んだり、あとはリストラで理不尽に切られたり等も結構あります。なので会社ネタはあまり話さないようにしですが、共通の話題がそれなので、ムズいです。 会社ネタ抜きで、同僚から友情に完全移行できた子もいますが（この子はもう10年以上友達）、もううちの会社には興味も無い・義理も未練もない、という人（皆辞めればいずれこうなりますが…）とのお付き合いで、気をつけたほうが良いことはどのような事でしょうか？また、どうすれば、今後も長いご縁をいただけそうですか？…