1：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:42:03 ID:RSuP 仕事は何でも教えてきたけど基本的に・周りのやつは信用するな、俺の事すら信用するな・何でも1人でできるようになれ、他人の手なんか借りなくても効率良くしたら1人でできるこの2つを徹底して教えてたら確かに仕事は一人前にできるけど絶対に人の手を借りない部下になってしまった 2：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:43:07 ID:RSuP しかもこれまで1人で何でもやってきたっていう事実があるせいで余計に他人の手を借りようとしない 3：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:46:48 ID:KTmm 英才教育やん 5：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:54:54 ID:RSuP >>3そうでもないねんこういう「絶対に他人の手を借りないマン」ってチームワークとかになるとむしろ邪魔になる事あるねん 6：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:56:21 ID:gsLP >>5んじゃ何でそんな教育したん 12：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:57:51 ID:RSuP >>6ワイも過去に上司からそうやって育てられたし何でも全部1人でやれるのが正しいと思ってたでもここ最近になってやっとそれは間違いだったと気づいたんやもっと周りを信用したらよかった 14：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:58:34 ID:gsLP >>12それは部下の教育失敗じゃなくてお前の今までの働き方がおかしかったいうことやでまずそこからきっちり認識していけ 18：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:59:12 ID:RSuP >>14今までのワイの間違った働き方のせいで教育にも失敗してしまったんや 22：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 07:00:31 ID:gsLP >>18ということは間違ってるのはイッチではなくイッチへ教えた人、ひいては組織そのものまで拡がっていくんやその辺見定めてないとイッチと部下だけがよい方向へ変わっても評価は下がるとかになってまう 19：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:59:25 ID:vaZL >>121人で回そうとしている人をサポートして得意そうな人にタスクを振ることはイッチの仕事じゃないですかね（疑問） 20：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 06:59:54 ID:C7d8 >>19それだとそれ以上の仕事ができない 25：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 07:00:47 ID:vaZL >>20仕事なんて金もらうための手段なんで別に仕事で成長しなくてもいいよ 26：名無しさん＠おーぷん： 26/01/25(日) 07:01:07 ID:C7d8 >>25それでずっと金をもらえるなら　やな…