1: 少考さん ★ 2025/12/28(日) 10:33:15.69 ID:1SwndMtu9 年末年始の休みに"有給の強制消化"「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの？ - 弁護士ドットコム 2025年12月28日 09時38分 「年末年始の休暇なのに、なぜか1日だけ強制的に有給休暇を使わされる」 会社が定めた「全社員一斉有給」の制度に対する疑問が、弁護士ドットコムに寄せられています。 相談者の勤め先では、年末年始の休暇は12月29日から1月3日まで。そのうち12月30日だけは、社員全員が「有給休暇消化日」として指定され、強制的に有給を取得しなければならないといいます。 会社が従業員の有給取得日を強制的に決めることに、法的な問題はないのでしょうか。労働問題にくわしい嶋本敦弁護士に聞きました。 （略） ※全文はソースで↓ 引用元: ・年末年始の休みに"有給の強制消化"「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの？ [少考さん★]…