1:名無しさん+:2025/12/17(水) 11:11:55.50 ID:SwvwgAtS9 ※かんたん要約 育休中にスキルを磨き、復帰せず転職を企てる女性の投稿が議論を呼んでいる。 ネット上では「制度の悪用」「無責任でズルい」という厳しい批判が相次いだ。 職場側は復帰を前提に欠員を埋めず待っているため、残る社員の負担は大きい。 一方で、子連れでの転職活動は厳しく、保育園の入園審査に落ちるリスクもある。 経験者からは「働きにくい職場なら、育休中の転職は合理的」との肯定意見も。 専門家は、会社には損失だが社会全体ではキャリア継続の利点があると分析。 感情的な決断を避け、まずは現職での異動希望も含め中長期で考えるべきとした。 全文はリンクから 読売新聞 元記事:…