1 名前:蚤の市 ★:2025/11/11(火) 08:11:13.04 ID:T1ERrNjg9.net 黒字でも人員削減 なぜ電機メーカーで希望退職募集が相次ぐのか上場企業で希望退職を募集する動きが広がり「黒字リストラ」に踏み切る企業も少なくありません。特に目立つのが電機業界。背景には変わる産業構造への危機感が…。業界特有の事情をひもときます。— 毎日新聞 (@mainichi) November 10, 2025 上場企業で希望退職を募集する動きが広がっている。人手不足が叫ばれるなか、「黒字リストラ」に踏み切る企業も少なくない。特に目立つのが電機業界だ。背景には変わる産業構造への危機感がある。 従業員の高年齢化がネックに 三菱電機は9月、早期希望退職を募集すると発表した。「ネクストステージ支援制度特別措置」と名付け、対象は53歳以上で勤続3年以上の正社員と定年後の再雇用者。人数は定めていないが、従業員約4万2000人のうち約1万人が条件に該当する。 引用元…