297: 名無しさん＠おーぷん[] 20/04/25(土)10:14:16 ID:nP.tn.L1 クッソ腹が立つ同期の女が育休明けに昇進試験を受けて合格して管理職になった通例だと管理職になるとそれまで自分で受け持っていた顧客を部下に譲るんだがこの女、入社一年ぐらいで妊娠が発覚して即産休に入るもその後２人も妊娠してフルに育休を使ったまともに働いた期間が全くない当然部下に渡す顧客もないんだがそれじゃ管理職の意味がないからって俺や他の営業の顧客を渡せと上司が言ってきた俺はもちろん他の営業も断固拒否女は「顧客リストをプリントしてください。自分で決めますので」とさらに火に油を注ぐ事を言ってきた上司じゃ話にならないから部長に苦情を言うと「女性管理職を増やさなければならないから我慢してほしい」と言ってきたが同じことをされたどう思いますか？と聞いたら「俺も営業上がりだから腹が立つのもわかる。しかし会社としての方針が彼女を管理職として認めたわけだからここは黙って顧客を譲ってほしい」と頭を下げられ仕方なく譲ることに同意したでも俺が必氏になって取ってきた顧客をバカにしながら「この会社はいらないです」と平気で言ってくる女はやっぱり氏んでほしい…