727 :名無しさん＠おーぷん 2017/09/01(金) 17:04:34 ID:Buv相談です同僚が、正論ばかりで困ってる。パートのおばちゃんにすごく扱いにくい人がいる。その人の今までやっていた仕事担当を変えてほしいと言ったり、新しい仕組みを取り入れたり（例えば3分程度の朝礼を取り入れるとか）すると文句も酷いし、徒党組んでボイコットしようとするし本当めんどくさい。ちなみに担当変えたりとかシステム変えたりとかは、社員や課で決めたことで私の独断ではない。なので決まったことです。やってくださいと、なんとか突っぱねてる。当然険悪な雰囲気になるんだか、それを上司が何とか仲よくして欲しいと言ってくる。そこで同僚が登場、仲よくするためのアドバイスしてくる。「〇〇してください、困ってるんですってもっとお願いした方がいいんじゃないかな？」「外回りや出張のお土産とか、もっと頻繁に買ってきたらどうかな？」「私ちゃん、もっと笑顔を心がけた方が相手も心を開いてくれるよ！」等々です。私は仲よくするつもりも、下からお願いするつもりもないです。むしろパートと戦っている心境です。そこで同僚にこんなことを上から目線みたいに言われると、本当に凹みます。私はしない、やりたくない、パートに主導権渡してしまうと碌なことにならない、と理由を説明していますが、「でも上司さんは仲よくして欲しいって言ってるよ？私ちゃんなら出来るよ！」と励まされる状態です。ちなみにこの同僚は人当りが良く、優等生で気が利いて、人の為に残業もしたりしてとても好かれています。この同僚はどうしたらわかってくれるでしょうか。…