1: 昆虫図鑑 ★ 2025/09/22(月) 18:26:13.44 ID:xxoDeeTd 　【ソウル竹次稔】長時間労働が社会問題化している韓国で、1週間の一般的な勤務を「5日」から「4・5日」に減らす動きが本格化している。李在明（イジェミョン）大統領が公約に掲げ、企業の労使交渉でも導入を求めるケースが増加。人工知能（AI）の活用で実現可能との見方が強まる中、「大企業しか対応できない」との懸念もある。 　経済協力開発機構（OECD）の2024年版データによると、韓国の労働時間は年1865時間で平均を129時間上回り、36カ国中で6番目の多さ。21番目の日本（1617時間）より248時間多い。 　韓国では、日本と同じように法定労働時間は1日8時間、週40時間を上限として「週5日」の働き方が一般的。日本の労働基準法に該当する勤労基準法は、労使合意があれば週12時間まで残業でき、法定労働時間と合わせて52時間まで働くことができると規定。慢性的な長時間労働が課題となっている。 　李氏は大統領選で「労働時間をOECD平均以下に減らす」として、4・5日制導入を公約に掲げた。4・5日制などを先行導入する企業を支援しようと、来年度予算案に325億ウォン（約34億円）を計上し、根拠法の国会通過を目指す構え。さらに、法定労働時間や残業時間の上限を4時間減らすことなどを検討していく。 　労働組合も大企業を中心に、労使交渉で4・5日制導入を求めるケースが増えている。韓国の中央日報によると、現代自動車労組は、金曜日の勤務時間を4時間減らす形で4・5日制にする制度導入を会社側に要求した。 　韓国の労使関係などに詳しい労働政策研究・研修機構（東京）の呉学殊（オウハクスウ）特任研究員は「与野党とも4・5日制導入に前向きで実現可能性は高い。AI時代に入り、働く長さより創意工夫が重要という問題意識が政府にもある」と現状を分析する。 　ただ、現場からは「今まで働いていた時間帯が『残業』扱いになり、企業の負担が増えるだけで、対応できるのは大手企業に限られる」と危惧する声が上がっている。呉氏も、労働力確保や賃金面で企業の負担が増すことを指摘し「大企業と中小の労働時間格差が広がる懸念がある。年休の完全消化、柔軟な労働時間の選択なども組み合わせることが大事だ」としている。 　韓国では、下請け企業の労働者の地位を改善し、元請け企業とも労使交渉できるようにする改正労組法が成立したばかり。労組は与党「共に民主党」の主要な支持団体で、労組側の要求を優先的に政策に反映することに経営側から不満の声も高まっている。 西日本新聞 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 8: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:35:10.51 ID:R8/3Xfb1 >>1 ワークシェアリングかな 失業者を減らすにはそれしか無いわな でもワークシェアリングで一人あたりの仕事…給料を減らしても、人は増えないと思うぞ 22: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:57:02.10 ID:x0h2swv4 >>10 >>1 韓国人男性の国際結婚相手国【2024年版】15.624件 1位ベトナム∶34.8% (5.017組) 2位中国(主に朝鮮族)∶28.5% (2.604組) 3位フィリピン∶25.7% (2.200組) この3カ国は韓国男性の国際結婚で大きな割合を占める 特に農村地域では国際結婚は普通でこれらの国々からの移住者が増加している 4: ◆65537PNPSA 2025/09/22(月) 18:33:01.36 ID:UE/bKnzf 世界に先駆けて週休7日制というのはどうか？ 56: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:44:03.46 ID:wcLQvQBd >>4 若者の週休7日制普及率では韓国なかなかのもんだぞ中国ほどではないようだが 60: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 21:23:10.50 ID:Auc1BSki >>4 若年層では既に、実質適用済みだろｗ 5: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:33:40.65 ID:NuwRFb5k 西日本新聞って韓国の新聞なんか 39: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:39:47.65 ID:EnTFMV1P >>5 福岡の朝日新聞みたいなものかな。(・ω・) 7: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:34:50.07 ID:SdA0eTeC 経団連「そうだ！　プレミアムフライデーだ！」 9: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:36:25.30 ID:vuR3aYNk 労働時間を1割カットで給料も1割カットニカ？ そんで従業員を1割増やしなさいって作戦ニカ？ 11: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:41:05.39 ID:R8/3Xfb1 >>9 新規雇用が激減してるから、仕事量はそれ以上に激減してるはずだよ 15: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:43:09.51 ID:vuR3aYNk >>11 結局、雇用が生まれるはことなく、会社の売り上げと労働者の給料が減っただけになるんだろうな 21: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:56:14.68 ID:yQ2tyrC0 >>10 出生率世界最低絶滅確定済み劣等生物の対日コンプレックスは凄まじいな 36: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:26:23.54 ID:lWTDJDvU >>10 つべこべ言わずに行動に移せよ 43: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:06:12.50 ID:jmXAvASi >>10 早く行けばいいじゃんｗ　ばいばーいｗ 51: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:29:58.19 ID:E9QALoQs >>10 黙ってはよ行け 16: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:43:30.14 ID:qOsJ8lML その分収入減らすんだろ？ 仕事のない会社は喜ぶんじゃ？ 17: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:45:52.15 ID:LOoeYJek 金曜に半ドンやるのか なんか懐かしいなあ 26: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:58:27.14 ID:QVraUGCH >>17 略して金ドン 19: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:51:51.74 ID:64GGhmU0 いやそれくらいしないと失業者減らないんだよ。 若者も年寄りも全員週休2.5日にして給料半分でやっと失業率がマトモになるぐらいだろう。そうしないと日本の氷河期どころではない状況が7年続いてるのを止められないよ 20: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:54:37.31 ID:g0nFve5Q 半ドンなら週五でいいわ 25: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 18:58:21.95 ID:7kxst5Lz 給与の未払いを先に何とかしないといけないのでは？ 28: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:01:28.94 ID:2ZJE03ZE 本来韓国なんて日本を拝謁する権利すらない 額面だけの不払い国 33: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:21:35.79 ID:VALpynBI これ勤務日数減らした分、残業がさらに増えるって最悪のパターンになるんじゃね？ 34: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:23:30.23 ID:n3zUVBuO >>33 人数を多く確保して対応するから、と 今、雇ってる人員を解雇して、その一人分で二人を雇うとか…… 35: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:24:38.20 ID:9AauQ2P9 一日６時間労働でいいじゃん 37: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:34:36.09 ID:+z5b7BpH 韓国てOINKだからなー 先が読めない 38: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:39:14.75 ID:ajAe8Y5F チョンがんばれよ 41: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 19:45:06.90 ID:ZgO1Ft+o いや これは企業の稼ぎ減らしてでもってより 単に勤務時間減らして供与の支払い減らしたいだけだろ つまり売り物が売れない 稼ぎが頭打ちで収入が無いって事だ 仕事があるなら働けよ 遊んでる連中なんざ幾らでもいるんだから 45: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:07:58.84 ID:7xGh7NVp 結局労組が残業代増やしたいから導入しろと言ってるって事か 59: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 21:21:36.00 ID:Auc1BSki >>45 自他共に認める世界最強の労組ｗが居るしなｗ まあ、殆ど財閥だけで国家経済回してる国だし お馴染みの、財閥だけが回ってれば、 何とか格好はつくとかいう発想だろｗ 47: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:12:20.06 ID:jmXAvASi 韓国、本当に終わっていくんだなｗ 48: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:25:27.85 ID:2LRDB7GS 日式社畜「定時でタイムカードを押してから働けば、書類上残業はゼロですよ！」 49: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:25:52.68 ID:+z5b7BpH 未払いなのに勤務時間とかwww 50: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:28:28.56 ID:Yv/a1Frs ロウソクデモは 時給いくらニカ？ 63: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 22:08:47.03 ID:pF6ojGdn >>50 それガチだから。 韓国は労組活動の時間分も、給料が出る。 だからデモどころかストやってても勤務扱いになる。 52: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:32:46.90 ID:fdRmkoZZ 日本人より年間250時間以上働いて、ようやく日本を超えたとホルホルしてたのに大丈夫？ GDPも年収も日本より下がっちゃうよ？ 53: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:33:29.65 ID:9QXxd7i6 >>52 1日36時間換算でもすんじゃね？ 55: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:37:50.94 ID:E9QALoQs >>53 1週間168時間を5日に分割すればそんな感じだね。 54: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 20:34:39.00 ID:cEj+vR+5 茂木の前回公約が全業種ダブルワーク可だっけ。 1社勤めじゃ食えない時代にするんだな。 58: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 21:16:03.08 ID:Auc1BSki イイじゃんｗ どうせ財閥だけで国家経済的を回してる様なもんだしｗ 財閥関係者以外の、その他大勢のモブ人民なんて気にせんのだろｗ 61: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 21:43:28.54 ID:MqFuSE7B 怠け者の朝鮮人にとって仕事のない世界は天国だろう。 64: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/22(月) 23:02:46.77 ID:e+VUfodv 45運動 チョッパリ謝罪と賠償しろ 67: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/23(火) 05:18:22.76 ID:bAi7ZOpZ >>64 生徒に怒って45運動 店の客あしらいに怒って45運動 68: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/23(火) 15:58:04.43 ID:Ny1lvKOe これ現場に問題があるんだから、法律をいじっても実態は変わらないんじゃないの？ 69: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2025/09/23(火) 17:31:32.30 ID:86jHTZ5f 6.5労働でいいんじゃない スポンサーリンク　 　スポンサーリンク スポンサーリンク…