1. 匿名@ガールズちゃんねる 「会議室での発言を録音して、人事部に提出したり、LINEやメールのスクショを証拠に持ち込む。そんな事例は珍しくありません。大手広告代理店では、人事部が何十人単位で総入れ替えになったケースもあるほどです」 さらに驚くべきエピソードもある。 「先輩が後輩を注意したところ、後日長文メールが届いたんです。『感情を交えた指導は不適切』『最後に言った“残念だったな”という発言は主観だ。謝罪を求める』と。注意した側の上司もさすがに絶句していました」 関連トピ 2025/09/19(金) 11:19:15…